Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Cestas - UNIKALO

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 2 jours

    Cestas, France UNIKALO Temps plein

    La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936 est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes : - La production de peintures bâtiment, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu'un site de stockage. En 2024, plus...

  • Responsable Ressources Humaines-

    il y a 3 jours

    Cestas, France EHPAD Seguin Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable Ressources Humaines - H/F EHPAD Seguin **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** L'E.H.P.A.D "Seguin" de CESTAS (33611) 17210 RECRUTE un(e) Responsable Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée (CDI). Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, mutation...

  • Chargé.e Des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Cestas, France Adopt Parfums Temps plein

    Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Cestas, France AGRI-AVENIR Temps plein

    Le groupe AGRI-AVENIR (AGRI 33, AGRI 40, AGRI 47, AGRILOC TP) commercialise des matériels et services à destination des professionnels de l'agriculture et du para-agricole sur la Nouvelle Aquitaine (33, 40, 46,47) au travers du 12 bases. Aujourd'hui 160 collaborateurs vendent, louent, entretiennent et réparent les matériels agricoles à destination des...

  • Assistant en Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Cestas, France AGRI33 Temps plein

    _Le groupe Agri -Avenir (Agri 33, Agri 40, Saso-Agri 47 et Agriloc TP) commercialise des matériels et services à destination des professionnels de l'agriculture et du para-agricole sur la Nouvelle Aquitaine (33, 40, 46,47) au travers du 12 bases._ - Aujourd'hui 189 collaborateurs vendent, louent, entretiennent et réparent les matériels agricoles à...

  • Alternant Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Cestas, France Groupe Pomona Temps plein

    **Mettez un peu de vous chez nous !** Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd’hui, nous recherchons un alternant RH H/F pour notre réseau...

  • Responsable Compte

    il y a 2 jours

    Cestas, France Groupe Randstad France Temps plein

    Une entreprise de gestion des talents dans la région de Nouvelle-Aquitaine recherche un Responsable de Compte / Chargé de Recrutement. Ce poste en CDI à temps plein nécessite de solides compétences relationnelles et un dynamisme accru pour gérer des sessions de recrutement, l'administration des ressources humaines et établir des relations avec les...

  • Responsable Administratif Et Financier

    il y a 1 jour

    Cestas, France Adsearch Temps plein

    Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Hala, notre experte Finance sur Bordeaux recrute pour l'un...

  • Responsable D'agence

    il y a 1 semaine

    Cestas, France FED Supply Temps plein

    **Vous avez peur de passer à côté de l'offre de vos rêves ?Prenez 2 minutes pour lire mon annonce. Fed Supply, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers ADV, Achats et Logistique. Notre division est composée d'une équipe de consultants en recrutements spécialisés. Nous recherchons pour notre client, acteur du...

  • Responsable Production Et Flux

    il y a 2 semaines

    Cestas, France Lectra Temps plein

    Lectra SA - **Responsable production et flux H/F** - Nous recherchons, pour notre principal site industriel basée à Cestas / Bordeaux, un(e) **Responsable production et flux **. - Rejoignez Lectra, leader sur ses marchés, et acteur majeur de l’industrie 4.0 au service de ses clients de la mode, de l’automobile et de l’ameublement. - Développez...

Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Cestas, France UNIKALO Temps plein

ContratContrat à durée indéterminée
- Lieu Cestas
- RémunérationRémunération selon profil

A propos

La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936 est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes:

- La production de peintures bâtiment, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu’un site de stockage. En 2022, plus de 45 000 Tonnes de peintures ont été produites.
- La Distribution de produits de peinture et décoration au travers de son réseau Nuances Unikalo composé de 190 points de vente sur le territoire français.

Description

Elaborer, proposer et animer une politique de gestion du personnel et de développement des ressources humaines.

Management de l'équipe Rh et Paie.

Votre mission

**Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers**
- Vous **conseillez et accompagnez les managers et la direction** sur les différentes problématiques RH
- Vous **coordonnez l’activité des collaborateurs du service RH opérationnel** dans la gestion de leur champ d’action et les assister dans leur montée en compétences.

**Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH**:

- Vous **pilotez et suivez** les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.
- Vous mettez en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).
- Vous **pilotez l’élaboration du bilan social** et en **assurez l’analyse et la diffusion**.
- Vous animer la politique d’optimisation des RH et participez à des diagnostics RH.

**Participation à la définition de la stratégie RH**
- Vous **collaborez aux projets et la politique RH**:

- Vous **proposez et faites valider la nature et l’échéancier des projets RH** auprès de la DRH et de la direction.

**Administration du personnel et développement RH**
- Vous **supervisez l’administration de la paie et la gestion du personnel**:

- Vous **élaborez les tableaux de bord sociaux** permettant de suivre l’activité du personnel
- Vous a**ssurez les relations avec les organismes sociaux**:

- Vous **préparez tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel**:

- Vous **tenez à jour les dossiers administratifs** de chaque salarié.

**Animation et négociation avec les partenaires sociaux**
- Vous **entretenez et animez les relations avec les instances représentatives du personnel**:

- Vous **veillez à la mise en place** et **assurez** le suivi juridique des accords conclus.
- Vous **communiquez auprès des partenaires sociaux** sur le déploiement des actions RH.
- Vous **organisez les élections des instances représentatives du personnel.**

**Veille sur l’actualité sociale**
- Vous **exercez une veille sur l’ensemble des obligations légales** liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales.
- Vous **mettez en œuvre les adaptations nécessaires** : exemples: Evolutions des systèmes de rémunérations variables, règles d’utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d’éthique

Profil et informations complémentaires

**Profil**

Formation de niveau Bac +5- Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales
- Diplôme d’écoles spécialisées en RH (type IGS-RH, ISFOGEP, Sup des RH, ISGP )
- Diplôme d’écoles de commerce (idéalement avec option ou spécialisation en ressources humaines)

**Expérience**:
Poste de **cadre confirmé**, disposant d’une e**xpérience professionnelle réussie de 10 années dans un poste de RRH d’une entreprise de plus de 1 000 salariés**, idéalement, liée à 2 conventions collectives nationales.

**Des connaissances RH dans le secteur industriel et le commerce de gros, seraient un atout important**.
- Connaissance des règles de paie
- Maitrise des outils informatiques