Gestionnaire Carrières

Dans le cadre de son service d'intérim public, le Centre de gestion du Bas-Rhin recherche, pour une collectivité du département située proche de Strasbourg, un(e) gestionnaire carrières.

Le poste est à pourvoir dès que possible, pour 3 mois, à temps complet. Le poste est ouvert sur emploi permanent.

Les missions sont les suivantes:

- Accueil téléphonique et physique des agents
- Élaborer les actes administratifs
- Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.)
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
- Mettre en œuvre les procédures de reclassement,
- Gérer les cumuls d'activités
- Suivi des maladies : ordinaires, conseil médical, accident de travail,
- Retraites
- Gestion administrative du temps de travail : formations, maladies, agents annualisés...

Profil:

- Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion des carrières. Connaissances de base de la rémunération des agents publics.
- Connaissances de l'outil informatique de gestion SEDIT RH appréciées.
- Bonnes connaissances des outils bureautiques.
- Capacité d'initiative et d'adaptation
- Capacité d'organisation et de méthode.
- Capacité à respecter les délais.
- Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie en cas de besoin
- Bonne expression écrite et orale.
- Rigueur Sens du contact
- Disponibilité, écoute
- Autonomie dans le travail. Discrétion
- Une expérience dans le domaines de ressources humaines de la fonction publique est souhaitée.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 1 707,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée