Responsable D’établissement

Responsable d'établissement
Rennes (35)
CDI
De 3000€ à 4000€ bruts
Déplacements à prévoir
38h/semaine
Compétences
Profil recherché
Dans la cadre d'une évolution interne, nous recherchons un/une responsable d'établissement,
En tant que Responsable d’établissement, vous serez au cœur de l’action et jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre agence de Rennes Vous aurez la chance de manager une équipe dynamique tout en portant nos projets vers de nouveaux sommets.
**Voici vos principales missions**:
**Développer notre agence**: Stratégies de croissance, optimisation des services, et conquête de nouveaux marchés
**Manager votre équipe**: Inspirer, motiver et encadrer vos collaborateurs pour créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.
**Piloter les projets**: Assurer la qualité des prestations et garantir la satisfaction de nos clients
**Mettre en œuvre des innovations**: Apporter de nouvelles idées et solutions pour améliorer nos processus
Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur en géomètre topographe (INSA, ESGT, ESTP, ENSG ou équivalent) avec idéalement 5 ans d’expérience ,
**Voici ce que nous recherchons chez vous**:
Une solide expertise technique en topographie.
Des compétences en gestion d’équipe et en développement commercial.
Une capacité d’adaptation et d’organisation à toute épreuve.
Un excellent relationnel et un fort sens du service client.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à développer notre agence, nous serions ravis de vous rencontrer
En détail
Vos missions
**Production / Management**:
Garantir la bonne et conforme exécution des missions de l’agence, réaliser les contrôles qualité et participer à l’amélioration des procédures et méthodes de travail.
**Réaliser des chantiers en tout ou partie**: vous êtes opérationnel avec les différents outils de mesures topographiques (tachéomètre, niveau, GPS, scan 3D, logiciels de DAO et modélisation 3D).
Participer à l’organisation et au suivi des missions topographiques pour nos clients collectivités, BTP, Industries
Former et développer les compétences techniques de l’équipe en fonction des besoins.
**Commercial**:
Répondre aux sollicitations des clients tant au niveau technique que commercial.
Réaliser les chiffrages et les offres techniques.
Participer au développement du portefeuille de clients dans la région, être acteur de la prospection et de la promotion de l’établissement en cohérence avec le Plan d’Actions Commercial défini.
**Expertise et gestion des ressources matérielles**:
Apporter votre expertise technique dans l’appréhension de nouveaux matériels et technologies, dans de nouveaux domaines d’activités (BIM, relevés de bâtiments, drone ) ;
Maîtriser tous types de relevés et d’implantations, des connaissances en foncier seront un atout ;
Suivi du matériel topographique (maintenance, révision ) ;
Préconisations quant à l’évolution du parc de matériels et logiciels, en lien avec les autres établissements.
Avantages
Pourquoi postuler chez nous ?
Les acquis et avantages Kadran
Nous sommes attachés à l’état d’esprit Kadran, qui allie confiance, volontarisme, responsabilité, bienveillance, exigence et solidarité.
Nous comptons sur vous pour y contribuer
Mutuelle collective
Prévoyance
Accord d'intéressement
Forfait repas sans justificatif
Forfait nuitée sans justificatif
Téléphone professionnel
Pack EPI complet fourni
Mobilité Groupe facilitée
Multiples temps de convivialité
Séminaires annuels
Votre accueil
Notre processus d’intégration
Le kit de bienvenue
Lors de son premier jour, nous remettons au nouvel arrivant son kit de bienvenue, destiné à lui apporter plus de repères dans sa nouvelle vie professionnelle.
Le parrainage
Chaque nouvel(le) arrivant(e) sera mis en contact à son arrivée avec son parrain ou sa marraine.
Les points de suivi
Les points de suivi permettent le lien entre le salarié, son référent hiérarchique direct et la hiérarchie groupe.