Coordinateur éducatif en Chrs

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un CHRS accompagnant et hébergeant des personnes seules ou des familles en situation précaire situé à Paris, un travailleur social pour une prise de poste dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le coordinateur participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002.

Dans ce cadre ses principales missions seront les suivantes:
1) Coordination du service
- Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de supervision, aux débriefings et aux réunions extérieures à l’établissement,
- Veiller en lien avec le chef de service à la bonne gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires (contrats, prolongations, projets individualisés)
- Participer avec l’équipe à l’élaboration du rapport d’activité annuel du service en lien avec le chef de service
- S’assurer de la bonne continuité du service en l’absence du chef de service (animation des réunions d’équipe, gestion des plannings, transmissions à la branche technique etc.)
- Participer aux réunions des personnes accueillies au CHRS (CVS, Conseil de maison) pour favoriser l’expression et la participation au sein de l’établissement
- Participer à la communication et à la circulation des informations vers les personnes hébergées et les professionnels
- Participer à l’élaboration des projets collectifs (ateliers, sorties) du service
- Accompagnement individualisé des personnes accueillies

2) Adhérer au projet pédagogique du service
- Assurer l’accueil et l’accompagnement social individualisé des personnes accueillies, dans le respect de la dignité des personnes et en fonction de leurs besoins et dans le secret professionnel
- Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif
- Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour, prolongation de prises en charge dans les délais
- Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires médico sociaux dans le cadre des objectifs du projet personnalisé et garantir l’accès et le maintien au droit
- Communiquer toute information éclairante aux autres membres de l’équipe
- Participation au fonctionnement général du service
- Participer à l’encaissement et au recouvrement des participations aux frais d’hébergement (PFH)
- Participer au suivi du taux d’occupation
- Participer à la mise à jour des tableaux de suivi des relances
- Veiller au respect des échéanciers et les transmettre au chef de service
- Effectuer des entretiens en préadmission en cas d’impossibilité pour le référent désigné
- Assurer le suivi des admissions en collaboration avec le chef de service
- Superviser les prolongations de séjour auprès de la DRIHL
- Travailler en réseau avec les différents établissements de l’association
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Assurer l’appropriation et l’utilisation de PROGDIS sur le service en lien avec le référent
PROGDIS et organiser si besoin des formations individuelles ou collectives
- Assurer l’appropriation et l’utilisation du pro logiciel si-siao par l’équipe du service

**Conditions d’emploi**:
Horaires d'internat, amplitude horaire maximale 08h-20h
Pas de nuit travaillée
Rémunération selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté
Poste à pourvoir immédiatement en CDI

Entre 27000 € et 32400 € (bruts/an)

**Profil**

Diplôme de travailleur social exigé (AS, CESF, ES)
Permis B exigé

Bonnes connaissances de l’environnement socio-institutionnel
Bonnes connaissances des outils informatiques et des logiciels métiers,
Intérêt et expérience auprès d’un public en situation de réinsertion,
Capacité d’écoute et relationnelle
Fort Intérêt pour le travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau,
Capacité de médiation, d’adaptation, sens de l’initiative et des responsabilités
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : 27 000,00€ à 32 400,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Etes-vous titulaire d'un diplôme en lien avec le poste, si oui lequel ?
- Etes-vous à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels métiers ?

Expérience:

- Coordination: 1 an (Optionnel)
- auprès d'un public en situation précaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)