Adjoint Au Responsable D’agence Territoriale

L’Adjoint seconde le Responsable d’Agence dans le pilotage de l’Agence Territoriale. Il anime l’Antenne de gestion et manage les collaborateurs affectés à l’Antenne (2 responsables habitat et l’ensemble du personnel de proximité). Il assure l’intérim du Responsable d’Agence en son absence.

Il participe à la création de l’Antenne de Tremblay-en-France à la suite d’une absorption de patrimoine de 1 484 logements.

**MISSIONS**

**Manager les équipes**
- Seconder et suppléer le Responsable d’Agence dans la conduite opérationnelle des équipes
- Recruter, former et animer l’équipe de proximité de l’Antenne
- Participer à la réflexion de l’organisation terrain et plus particulièrement au sein de l’antenne
- Animer l’activité de gestion de patrimoine en fixant les objectifs opérationnels du personnel de l’Antenne, suivre les indicateurs de gestion, participer à la définition et au suivi des plans d’action prioritaires de l’Antenne

**Entretenir les relations avec les différents acteurs et partenaires du territoire**
- Assurer la représentation de la société sur le patrimoine de l’Agence à la demande de sa hiérarchie
- Faire vivre les partenariats sur les territoires de l’Antenne (CLSPD, GUP )

**Veiller au bon entretien des immeubles et participer à la coordination des différentes activités de gestion dans le respect des engagements de service relatifs à la satisfaction clients**
- Elaborer sous la responsabilité du Responsable d’Agence des diagnostics, propose des plans d’action et en assure la supervision
- Participer aux visites de patrimoine et s’assure de la qualité de l’entretien pour les ensembles immobiliers de l’Antenne
- Elaborer et suit les actions liées à l’abattement TFPB dans les QPV de l’Antenne
- Superviser la bonne exécution des contrats d’exploitation, élaborer les actions correctives auprès des prestataires et superviser la gestion des sinistres pour le patrimoine de l’antenne

**Suivre les budgets et les indicateurs de gestion de l’Antenne**
- Vacance intermédiaire, enquête satisfaction, encaissement
- Proposer des actions d’amélioration, assurer leur mise en œuvre et leur suivi

**Superviser la commercialisation des parkings**
- Elaborer et mettre en œuvre des actions commerciales afin de limiter la vacance de l’antenne

**Formation**:
***Bac +3/+4 en gestion, droit, école de commerce ou équivalence acquise par expérience

Maîtrise de la réglementation HLM, technique, locative, des procédures internes et des engagements qualités

**COMPETENC**

**ES SOCIALES ET RELATIONNELLES (SAVOIR-ETRE)**

Compétences managériales, sens des responsabilités, sens de la relation client et de la communication, sens des priorités, organisation et rigueur, force de proposition.

Remunération sur 13 mois

Primes d'interessement

Prime de fin d'année

Prime de performance

Tickets restaurant

Remboursement du transport à 50%

Mutuelle d'entreprise

Accord télétravail

RTT

Ect...

Qui sommes nous ?

Avec ses 15 filiales spécialisées pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers, le Groupe Polylogis, fort d’un patrimoine de 80 000 logements, est le 1er Opérateur Global de l’Habitat indépendant.

Avec un chiffre d’affaires qui avoisine les 500 M€, Polylogis intègre désormais le TOP TEN des grands bailleurs sociaux.

LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis. Elle construit et gère des logements sociaux de qualité destinés principalement aux familles à revenus modestes, en Île-de-France et en Normandie.