Chargé.e Contrôle Qualité Formalisation

**Description de l'entreprise**:
Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu’une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque.

Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.

Banque à taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d’histoire, le Crédit Coopératif prône depuis sa création un modèle d’économie et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement.

**Poste et missions**:
Au sein de l'Unité Contrôle et Assistance (UCA) de la Direction des Crédits, vous intégrez une équipe de deux personnes en charge du contrôle de la qualité de la formalisation de garanties sur des crédits et engagements par signature, à court et moyen long terme, du Crédit Coopératif et de BTP-Banque, pour notre clientèle de personnes morales et physiques.

Vos principales activités seront les suivantes:

- Analyser la formalisation de garanties prises sur des dossiers de prêts, au regard aux décisions d’engagements ; avec priorisation de dossiers de clients en difficulté, identifiés du fait de leur cotation dégradée, ou suite à une demande de notre Département Engagements crédit/Affaires spéciales
- L’analyse approfondie est effectuée par tous moyens : documents disponibles, outils de gestion des prêts, utilisation de sites Internet externes (BPI, InfoGreffe, etc.), appels des Notaires et/ou Avocats, etc. Le résultat de l’analyse fait l’objet d’un retour aux entités concernées avec l’objectif de régulariser la situation.
- Vérifier, a priori, les garanties prises sur EPS non amortissables et assurer la conservation des documents relatifs aux garanties personnelles. En cas de non-conformité des documents reçus, ceux-ci sont retournés au back-office, aux fins de régularisation en lien avec le Centre d’Affaires
- Répondre à des Auditeurs, internes ou externes, ainsi qu’aux Commissaires aux Comptes, dans le cadre de leurs missions relatives aux garanties et/ou aux provisions sur dossiers de crédit et EPS
- Participer à des chantiers collectifs de la Direction des Crédits et/ou de la Direction des Risques, pour la partie relative aux garanties ; contribuer à des analyses sectorielles et ou thématiques,
- Assurer un reporting des activités

**Profil et compétences requises**:
**et vous?** De formation Bac+ 3 /5 (Droit, Banque), vous justifiez impérativement d’une première expérience en matière de mise en place de prêts (notification, prise de garanties), de préférence dans le secteur des Personnes Morales, acquise au sein d’un back-office bancaire ou d’un Office Notarial/Cabinet d’avocat.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec des capacités tant d’analyse que rédactionnelles.

Vos qualités relationnelles ainsi que votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste.

**Vous voulez en savoir plus sur le poste ?**

Le poste est à pourvoir en CDI. Vous rejoignez le siège du Crédit Coopératif situé à deux pas de la Défense.

**Vous voulez donnez du sens à votre carrière au sein d’une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l’inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous **

Nos avantages:

- 32 jours de congés + RTT
- 100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Tickets restaurants
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde )

**Informations complémentaires sur le poste**:
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.