Référent Santé

Descriptif du poste

**Votre rôle**:
Chargé du suivi sanitaire des enfants et de l établissement en collaboration avec le RSAI et les responsables dans le respect du plan de maitrise sanitaire.

**Vos missions**:
**Suivi médical des enfants en collaboration avec le RSAI**:

- Veille au respect, aux mises à jour des protocoles médicaux et d urgence qui incluent l organisation de recours à la veille sanitaire et aux services d urgence médicale.
- Veille au bon état du matériel et des affichages nécessaires en cas d urgence.
- Organise et assure le suivi sanitaire préventif des enfants avec le RSAI, la responsable et les agents notamment en termes de vaccinations.
- Concourt à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tous problèmes de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
- Contrôle la mise en œuvre de chaque Projet d Accueil Individualisé (PAI).

**Formation des agents**:

- Participe à la formation annuelle des gestes d urgences avec le RSAI et forme au cours de l année les nouveaux agents recrutés.
- Informe et forme les agents en matière de prévention, d éducation à la santé et d hygiène.
- Forme les agents à la mise en œuvre des PAI, aux protocoles médicaux et aux normes d hygiène en biberonnerie.

**Action de prévention et Communication**:

- Participe aux commissions « menus » et groupes de travail « HACCP » en collaboration avec le Référent qualité et sécurité.
- Rédige les projets de prévention et de formation en faveur des agents et anime des ateliers.
- Participe à des actions d éducation pour la santé en direction des parents.

**Gestion administrative**:

- S'assure de la mise à jour du tableau de péremption des médicaments et des pharmacies de la structure.
- Transmet aux responsables les besoins en médicaments et produits pharmaceutiques conformément aux protocoles médicaux et au marché.
- Rédige les comptes-rendus de réunions de formation en lien avec ses missions.
- Organise, recueille et exploite les données statistiques et tableau de traçabilité.
- Organise et gère la veille sanitaire sur l ensemble des établissements.

**Polyvalence**:
Peut être associée à d autres activités en fonction des besoins et des nécessités de service.

Profil recherché

**Théorique** : Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires concernant la petite enfance et du plan de maitrise sanitaire dans les EAJE.

**Technique / Pratique** : Applique et fait respecter la réglementation.

**Aptitudes / Qualités**:

- Sens du travail d équipe.
- Sens de l accueil, de l écoute des familles.
- Capacité à la prise de décisions, à la prise d initiatives.
- Compétences pédagogiques.
- Capacité à actualiser ses connaissances.
- Disponibilité.
- Adaptabilité.
- Sens de l organisation.

**Informations complémentaires**:
**Formations** : Infirmière ou infirmière puéricultrice.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à prendre des décisions- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAffections chroniques
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**Voir plus**

Entreprise

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d un pôle économique majeur de l Ile-de-France d environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l ensemble des Suresnois.Pourquoi Suresnes ?Vous avez l opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Victoria Mokdad - _Chargée de recrutement_

Salaire

30 - 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Cadre de santé

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE