Responsable D'unité de Service Social Du Travail

L’APAS-BTP (Association Paritaire d’Action Sociale du Bâtiment et des Travaux Publics de la Région Parisienne) a été fondée en 1946 dans le but de créer, organiser, développer et gérer les Œuvres Sociales Collectives de la Profession du Bâtiment et des Travaux Publics présentant un caractère général et destinées à améliorer les conditions de vie du personnel des entreprises et de leur famille.

Nos principaux domaines d’intervention sont:
Le secteur social (service social, conseil en orientation professionnel, prêts à taux bonifiés)

Les vacances et les loisirs (familles, enfants, jeunes, groupes, CE)

La santé (Centres de santé pluridisciplinaire)

L’APAS-BTP, c’est plus de 265 salariés. En rejoignant notre Association, acteur majeur des secteurs, médico-social, social et tourisme dans le BTP d’Ile de France, vous intégrez une structure de l’économie sociale et solidaire proposant un panel de métiers variés et offrant de véritables possibilités d’évolution de carrière.

Au sein du Pôle Social et pour le service social du travail interentreprise (SSTI), nous recherchons **un(e) Responsable d'Unité de Service Social du Travail Interentreprises **en CDI. Notre futur(e) Responsable managera les équipes des travailleurs sociaux des Yvelines (15 personnes dont 11 assistants sociaux).

Vous assurerez la gestion de votre service en collaboration directe avec la Direction du Pôle Social. Vous managerez, animerez et fédèrerez votre équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:
**ADMINISTRATIF**
- Gestion administrative du service, en lien avec les assistantes administratives,
- Gestion budgétaire et financière,
- Contribuer à l’élaboration de la politique du Service auprès du Directeur du Pôle Social,
- Siéger à la commission d’aide financière.

**MANAGEMENT**
- Organiser et planifier l’activité du service,
- Effectuer un reporting de l’activité du service et ajuster l’activité et les objectifs en fonctions des évolutions constatées,
- Assurer un rôle hiérarchique auprès des équipes terrain,
- Animer et évaluer l’équipe d’assistants sociaux et assistantes administratives,
- Préparer et animer des réunions pour les équipes et partenaires externes,
- Assurer le lien avec les orientations stratégiques du Pôle et de l’APAS-BTP,
- Assurer une veille sociale et accompagner les équipes dans leur montée en compétences,
- Etre le relai d’information ascendante et descendante entre ses équipes et la direction du Pôle.

**GESTION DE PROJETS**
- Participer aux instances et à la politique sociale de l’APAS-BTP (via groupes de travail, analyses, reporting ),
- Impulser, construire, mettre en œuvre des projets d’intérêts collectifs, liés à l’activité du service, dans une démarche innovante et les animer,
- Participer à des projets menés pars des entreprises extérieures, à la demande des adhérents de l’APAS-BTP.

**PARTENARIATS ET COMMUNICATION**
- Identifier, construire et entretenir un réseau professionnel,
- Actualiser ses connaissances, se former et veiller aux évolutions métier,
- Représenter et promouvoir le service social du travail APAS BTP auprès des autres, services de l’APAS-BTP et des partenaires externes,
- Participer aux rencontres institutionnelles.

**AUTRE**
- Prise en charge d’un secteur d’entreprises via une présence terrain.

**Profil recherché**:
Vous êtes obligatoirement titulaire du CAFERUIS, d'un Master MOSS, CAFDES ou DEIS, vous avez une expérience de plus de 5 ans dans le domaine du social et vous avez idéalement une expérience dans le management d'équipe.

Vous avez une excellente expression écrite et aisance relationnelle. Vous avez déjà animé des réunions de groupe. Vous êtes un(e) expert(e) dans le domaine de l'action et l'accompagnement social. Vous aimez travailler sur la gestion de projet.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez les échéances. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous avez de fortes capacités de négociation et discernement, vous êtes force de proposition. Vous vous adaptez facilement, vous avez un excellent esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes à l'aise avec la gestion de conflit.

Informations complémentaires:
Type de contrat : CDI

Démarrage : ASAP

Lieu de travail : Le Chesnay avec déplacements sur différentes sites du 78 et au siège social à Montrouge (92)

Rémunération : 3480.40€ brut mensuel sur 13 mois

Avantages : 13ème mois, primes annuelles, congés d'anciennetés, PERCO, PEE, chèques déjeuners, RTT, véhicule de services, subrogation,...

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 480,40€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Véhicule de Fonction

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes