Responsable Adjoint

**Responsable Adjointe / Adjoint**

La responsable Adjointe ou le Responsable Adjoint participe aux résultats commerciaux de son magasin en animant la politique commerciale, dans le respect de la qualité de la relation client et de l'image de marque de Nocibe.

Les fonctions confiées sont évolutives et pourront être modifiées en fonction des nécessités de fonctionnement de l'entreprise.

**DIRECTION : COMMERCE**

**Missions principales**

**PILOTAGE COMMERCIAL**

**Suivi des objectifs**
- Analyse et suit l'évolution des résultats commerciaux de son magasin en pilotant l'ensemble des indicateurs de ventes ( écart palier,T.T,P.M,P.A...) et définir les plans d'actions correspondants.

**Animation des ventes**
- Animé et mobilise l'équipe sur les objectifs commerciaux du magasin par une information, un suivie quotidien et un pilotage des challenges.
- suit et anime les esthéticiens et référents par un accompagnement quotidien.
- Délègue à l'équipe les séquences d'animation des ventes, les accompagne et réalise un débrief.

**Vente**
- Est présent quotidiennement sur la surface de vente activement et participe activement à la réalisation des objectifs en respectant la technique de vente NOCIBE.
- Recrute et fidélise les clients en proposant systématiquement la carte de fidélité dans le respect de la relation client NOCIBE

**Communication**
- Participe au RDV hebdomadaire avec sa ou son RM en analysant les resultats commerciaux et en participant à l'élaboration du plan d'action de la semaine.
- Remonte les dysfonctionnements constatés sur le magasin et les problématiques équipe auprès de sa ou son RM
- Représente l'entreprise auprès de chaque interlocuteur interne (siege) et externe (centre commercial,écoles,marque...)

**Management de l’équipe**
- Organise l'activité au quotidien sur la surface de vente et fixe à l'équipe les priorités de la journée afin de garantir la prise en charge optimum du client et le CA du magasin.
- Communique et informe l'équipe à travers des sujets en réunion d'équipe et les debriefings journaliers.
- Suit et accompagne la réalisation des objectifs de performance et de compétences en réalisant des écoutes-ventes et des briefs et debriefs.
- Participe en amont à la préparation des EDP en apportant au RM des faits faits marquants et à la fixation des objectifs de performance et de compétences de chaque collaborateur.
- Géré les conflits susceptibles d'intervenir au sein de l'équipe.

**ORGANISATION DU MAGASIN**

Tenue du point de vente / sécurité
- Communique, participe et contrôle le process et procedures (merchandising, opérations promotionnelles, planning) institut et magasin.
- Communique et fait appliquer les regle du jeu, consignes et procedures de sécurité de l'entreprise.
- Participe à la lutte contre la demarque inconnue en accompagnant et contrôlant les plans d'actions définis par la ou le RM
- Respecte et fait respecter les regles de présentation ( tenue, badge,maquillage soigné...)

**Approvisionnement**
- Vérifie la disponibilité des produits et réalise les commandes et précommandes auprès du service approvisionnement (de manière exceptionnelle)
- Edite, contrôle et valide les stocks lors des inventaires tournants

Merci de bien vouloir adresser votre CV en main propre a cette adresse:
23 rue dorée 45200 Montargis

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 1 747,20€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Horaires flexibles

Expérience:

- management: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Flextime