Dss Adjoint à La Cheffe Du Bureau Des études Et de L'évaluation

**DSS Adjoint à la cheffe du bureau des études et de l'évaluation (H/F)**:

- CDD
- PARIS
- Télétravail possible
- NVHADD111338

**DSS**:
Missions de la structure (sous-direction, département, mission ):
La DSS est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique relative à la sécurité sociale. Elle est rattachée aux ministres en charge de la sécurité sociale : le Ministre de la Santé et de l'accès aux Soins, le Ministre des solidarités de l'Autonomie et de l'égalité entre les femmes et les hommes, et le Ministre chargé du budget et des comptes publics. Elle assure la tutelle de l'ensemble des organismes de sécurité sociale. Sa mission générale est d'assurer l'adéquation des prestations de sécurité sociale avec les besoins de la population, tout en veillant à respecter l''équilibre financier des régimes.

La sous-direction des études et des prévisions financières assure des missions requérant de fortes compétences économiques et statistiques:

- elle produit les deux rapports annuels de la Commission des comptes de la sécurité sociale ;
- elle construit les agrégats financiers figurant dans la loi de financement de la sécurité sociale et dans la loi d'approbation des comptes de la sécurité sociale ;
- elle assure la synthèse de l'Objectif national de dépenses d'assurance maladie (ONDAM) et en effectue le suivi tout au long de l'année;
- elle produit des évaluations de l'impact financier et socio-économique des mesures décidées ou envisagées;
- elle assure la coordination des rapports d'évaluation des politiques de la sécurité sociale (REPSS).

Le bureau est chargé des études économiques et financières et de l'évaluation des politiques publiques dans l'ensemble des domaines de la politique familiale, des retraites, des AT-MP, de la prise en charge du handicap et de la dépendance, ainsi que du financement de la sécurité sociale. Sur l'ensemble de ces sujets, il alimente la réflexion de la direction par des études d'impact des réformes envisagées, à l'aide notamment des outils et des échanges développés avec les services statistiques des caisses nationales de sécurité sociale ou les directions statistiques ministérielles du champ social.

Il participe aux travaux de synthèse macroéconomique et financière de court terme, ainsi qu'aux analyses des équilibres de plus long terme. Il est notamment associé aux travaux du Conseil d'orientation des retraites, du HCFEA pour la politique familiale et la dépendance et du HCFiPS pour ce qui concerne le financement de la protection sociale. Il fournit des éclairages sur les déterminants de la situation financière de la sécurité sociale, présentés deux fois par an à la Commission des comptes de la sécurité sociale. Il contribue à la préparation des projets de lois annuels de financement de la sécurité sociale, à travers l'analyse des mesures envisagées, l'évaluation des mesures et les indicateurs figurant au sein des REPSS.

**Description du poste**:
Encadrement : Oui

Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 5 chargés d'études de catégorie A

Activités principales:
En collaboration avec le (la) chef(fe) de bureau, l'adjoint participe à l'encadrement des travaux des chargé(e)s d'études dans le domaine de l'évaluation économique, financière et sociale des politiques de sécurité sociale dans le champ des retraites, de la famille, de la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, et de d'autonomie, ainsi que dans celui du financement de la sécurité sociale. Il (elle) contribue au renouvellement des ressources humaines du bureau. Il (elle) a des échanges fréquents en interne à la DSS avec les bureaux métier des autres sous-directions en charge des politiques de sécurité sociale, et lors d'échanges avec les partenaires institutionnels, caisses de sécurité sociale, DREES, etc. (cf. ci-dessous).

Activités annexes:
Partenaires institutionnels : administrations économiques et sociales (Direction du budget, DG Trésor, DARES, DREES, DGCS), caisses nationales de sécurité sociale (ACOSS, CNAF, CNAMTS, CNAV, CNSA), Hauts Conseils (COR, HCFIPS, HCFEA).

Spécificités du poste / Contraintes : forte polyvalence, aptitude à la synthèse, à l'encadrement, réactivité.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
E - L'agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents et être référent dans le domaine

M - L'agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat

A - L''agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements

N - L'agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global )

Connaissances:
Analyse économique (E)

Expérie