Chargé de Projets Contrôle de Gestion- Cdd 12

il y a 3 heures


Rouen, France Région Normandie Temps plein

La Direction des finances et Appui au Pilotage (DFAP), outre son rôle réglementaire d’élaboration et de suivi des budgets, conseille les élus, la direction générale et les directions dans la définition d’une stratégie financière, le pilotage et la mise en œuvre des politiques publiques.

**Missions principales du poste**:

- Aider au pilotage interne et contrôle externe des satellites
- Assurer la régularité et la sécurité de la gestion de la collectivité pour atteindre au meilleur coût ses objectifs
- Diffuser la culture de gestion au sein de la collectivité y compris avec une approche par les risques

**Responsabilités liées à la fonction**:

- Mettre en œuvre le plan de contrôle externe de la collectivité pour assurer le contrôle et le suivi financier des structures partenaires de la collectivité, afin d’en prévenir et maîtriser les risques, mais aussi de renforcer les relations contractuelles avec ces structures
- Mettre en œuvre le plan de contrôle interne de la collectivité pour assurer le respect des règlements (RBF et RSRN) et des dispositifs en vigueur
- Appliquer le code de déontologie de l’Institut Français des Auditeurs et Contrôleurs Internes (IFACI) qui place la conduite des travaux sous les principes fondamentaux suivants : intégrité, objectivité, confidentialité et compétence.

**Activités attendues sur le poste**:

- Réaliser des analyses financières pour vérifier la santé financière des principaux bénéficiaires de fonds régionaux
- Réaliser des audits ou analyses ciblées des structures identifiées lors de la cartographie des risques des satellites ou à la demande des services, de la direction générale ou du président
- Réaliser des audits internes pour vérifier les procédures de contrôle interne mises en place dans les services
- Assister les services en réalisant une analyse ponctuelle ou, un état des lieux ou, en contribuant à la définition d’outils et/ou d’indicateurs (outils de suivi ou de prospective) et diffuser les bonnes pratiques.

**Compétences et connaissances requises**:

- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les outils informatiques et des logiciels régionaux
- Connaître la comptabilité privée et publique
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle et de schématisation (rapports, procédures et guides)
- Capacité d’organisation, de planification et de priorisation
- Forte adaptabilité
- Capacité à instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs, avoir une bonne capacité d’écoute, de discrétion professionnelle et de diplomatie.
- Capacité à travailler en équipe.



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