Gestionnaire de Paie

Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines.

Vous participez au processus de recrutement : travail en collaboration avec l’équipe d’encadrement pour définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d’emploi.

Vous assurez la gestion administrative du personnel comme la gestion des temps (congés payés, maladies), des contrats de travail (embauche, rupture de contrat).

Vous assurez la gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie (arrêts de travail, pointages mensuels, primes ) et établissement des bulletins de salaires.

Vous apportez un conseil adapté aux managers tout en vous assurant de la conformité du magasin à ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail.

Avantages:

- 13ème mois
- Intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- Carte de remise sur vos achats en magasin

Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative. Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles.

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous épanouir à nos côtés

Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
- Travailler avec nous, c’est l’assurance d’avoir un interlocuteur à l’écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin, mais aussi de votre carrière.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Chez U, tout commence avec vous**

Mot du recruteur

Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.