Référent Enfance Jeunesse Et Famille

Descriptif du poste

La Maison Sociale du Département de l’Avant Pays Savoyard regroupe l’ensemble des services sociaux de proximité qui œuvrent au quotidien auprès des usagers pour les accompagner dans tous les moments de leur vie (naissance, parentalité, handicap, dépendance, précarité)

Vous intégrerez une équipe investie dans un environnement rural où la proximité et la polyvalence des interventions auprès du public est au cœur de nos pratiques.

Le référent EJF occupe un poste au plus près des familles et des partenaires au sein d’une équipe pluri-disciplinaire. Au-delà de ses missions d’accompagnement éducatif des enfants et de leurs parents, il aura également un temps de travail spécifique pour effectuer les évaluations d’informations préoccupantes et intervenir en expertise auprès des professionnels qui effectueront les évaluations avec lui en binôme. Il aura également la possibilité d’intégrer le Point Ecoute Jeunes en cours de développement sur le territoire.

Activités:
Accompagnement éducatif et social

Mener le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l’objet de mesures éducatives.

Coordonner la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en œuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés:

- Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en œuvre des activités parents/enfants proposées en support de l’accompagnement à la parentalité ; préparation des concertations familiales savoyardes.
- Auprès des enfants : accompagnement lié aux besoins de l’enfant sur les aspects de la santé, de la sécurité de l’éducation, de la moralité et du développement.

Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l’accompagnement éducatif:

- Suivi des dossiers individuels,
- Rédaction des écrits et rapports,
- Elaboration et organisation des plannings des différents accompagnements.
- Reporting auprès du chef de service EJF pour avis et décision

Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention

Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires

Travailler en collaboration avec l’assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille

Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés

Etablir les contacts et des relations de confiance avec les équipes des MECS, nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés

Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire)

S’appuyer sur les conseils du psychologue EJF de la Maison sociale du département et des médecins EJF/PMI

Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département

Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d’animation, etc.)

Responsabilités particulières de la fonction

Participer à l’analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif

Profil recherché

Vous possédez le diplôme d’état d’assistant socio-éducatif ou d’éducateur spécialisé

Vous maîtrisez les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance.

Vous connaissez les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits.

Vous savez analyser des situations.

Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle, vous avez des capacités d’écoute et vous savez travailler en équipe.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Capacité d’écoute**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnalyse des besoins
Participation aux réunions

**Voir plus**

Entreprise

Le Département de la Savoie

Un territoire aux défis nombreux

Carrefour alpin de l Europe et destination touristique majeure, la Savoie accueille chaque année des milliers de visiteurs sur ses routes. Véritable expert en infrastructure routières, le Département de la Savoie entretient et exploite environ 3000km de routes départementales dont près d un tiers se situant à plus de 1000 mètres d altitude. Ce sont aussi près de 400 agents qui œuvrent sur l ensemble du territoire pour garantir la maintenance et la sécurité du réseau routier.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Cadre d’emplois des assistant socio-éducatif

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement.

**Personne en charge du recrutement**
Camille DORIDANT - _Chef de Service_

Salaire

A par