Chargé(E) de Performance

Fournisseur de Biens et services en électricité industrielle, nous aidons nos clients à trouver des solutions techniques et logistiques différenciantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et conditions d’utilisations, où qu’ils soient implantés. - Effectif : 17 salariés Vous souhaitez rejoindre une société dynamique et en développement, nous avons le poste qu’il vous faut **Vos missions**: - **Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement**:Participe à la politique QHSE de l’entreprise et s’imposer comme le garant sur le terrain des bonnes pratiques et des enjeux d’amélioration continue définis par le CODIR. Accompagne les pilotes de processus dans la mise en place des démarches d’amélioration continue et d'excellence opérationnelle sur leur périmètre Veille à la bonne utilisation des outils (5S, REX,), au besoin aux moyens de formation collective ou individuelle, et être force de proposition pour définir des plans d’actions adaptés à chaque processus. Réalise les diagnostiques terrains avec chaque pilote, évaluer les résultats et veiller à la correction des écarts. Evalue et réduire les risques et engagements inhérents aux activités de la société et, sous l‘autorité de la Direction, mettre à jour les documents afférents (DUERP, PCA ) Assure la remontée d’informations aux organes de pilotage (CODIR, Comité Qualité) afin d’enrichir les standards métiers et, au besoin, adapter les systèmes d’informations de l’entreprise. Prend en charge certains projets d’amélioration en tant que chef de projet. - **Contrôle de gestion et analyse de performance**:Assure le suivi d’indicateurs d’activité à l’aide d’analyses statistiques récurrentes Transmet les reportings de productivité aux différents interlocuteurs Participe à la conception, à la mise à jour et à l’amélioration continue des tableaux de bord de suivi d’activité Réalise des études ponctuelles : sélection des indicateurs, interprétation des données, analyse, restitution des résultats (sous forme de tableaux, schémas, rapports ) Assure la remontée des anomalies, analyse les écarts et propose les actions à mener. Joue un rôle d’alerte et de préconisation concernant les résultats de ses études Propose des pistes d’amélioration de nos pratiques de gestion et réaliser des contrôles des données de reporting - **Système d’information** :En charge de mener les projets en lien avec le système d’information Organise et Participer aux réunions de pilotage SI avec les prestataires SI choisis Gére la relation quotidienne avec les prestataires externes chargés des SI notamment les demandes utilisateurs et incidents Veille à la bonne corrélation des systèmes d’informations avec les pratiques métier y compris dans leurs évolutions (rôle d’anticipation) **Votre profil**: **=> Savoir**: - Formation initiale Licence/Master en QHSE - Anglais courant exigé - Compétences juridiques seraient un plus **=> Savoir Faire**: - Maîtrise des normes et procédures QHSE - Maîtrise des outils de pilotage et d’animation d’amélioration continue - Maîtrise de l’environnement informatique pack office et ERP - Maîtrise des techniques de reporting et de rédaction de documents internes - Maîtrise de la communication orale et écrite **=> Savoir Etre : Soft Skills** - Dynamisme, Réactivité, Anticipation, Force de proposition et d’initiative, travail en équipe, autonomie Minimum 5 ans d'experience dans une fonction similaire (PME, conduite de projets structurants.) **REMUNERATION** Fixe 2300-2500€ brut/mois + PV + TR + Mutuelle + CADHOC + PEE/PER/CET Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre disponibilité. Type d'emploi : CDI Salaire : 26 000,00€ à 35 000,00€ par an Programmation: - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - Primes Lieu du poste : En présentiel