Conseiller en Santé Au Travail

**Vous aurez notamment pour principales missions**:Communiquer auprès des adhérents**:

- Identifier les entreprises à contacter via un fichier informatique retraçant les nouvelles adhésions et engager un RDV avec les entreprises selon les procédures en vigueur ;
- Informer les entreprises adhérentes du rôle et des missions du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST);
- Conseiller et informer les employeurs sur leurs obligations en terme de santé au travail (suivi de santé au travail, document unique, démarche de prévention des risques...) ;
- Sensibiliser les employeurs sur la prévention de la santé/sécurité au travail des salariés ;
- Promouvoir les actions collectives de prévention organisées par le SPST et les moyens d’aide à la prévention proposées par le SPST.

Mettre en place des actions de prévention de premier niveau afin d’éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés:

- Estimer les risques professionnels ;
- Proposer des préconisations aux employeurs ;
- Rédiger la Fiche d’Entreprise et assurer sa restitution au sein de l’entreprise ;
- Apporter une méthodologie pour l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
- Transmettre les informations à l’équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser des Etudes de Poste et des Conditions de Travail (EPCT), à la demande du médecin du travail et en fonction de la charge de travail des préventeurs
- Assurer le suivi de vos actions

**Formations et expériences**:
Formation de niveau Bac+2 minimum orientée hygiène / sécurité ou santé au travail et/ou expérience équivalente.
**Compétences et qualités requises**:

- Connaissance des règlementations en santé et sécurité au travail
- Connaissance des risques professionnels
- Méthode d’analyse des risques et des situations de travail
- Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse ;
- Technique de communication et d’argumentaire ;
- Maîtrise de l’expression écrite ;
- Maîtrise du pack office Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook)

Vous êtes autonome, vous avez un bon relationnel et un sens de l’écoute, un gout pour le travail en équipe et pour le travail de terrain ainsi que des capacités d’adaptation aux changements.
CONDITIONS D’EMPLOI
- Contrat à durée indéterminé - Temps plein
- Lieu de travail : Hérouville St Clair
- Déplacements réguliers sur le secteur
- Rémunération annuelle brute : 27 926,86 € (versée en 13 mensualités) - statut non cadre

**Avantages**:

- Tickets restaurant
- Prime d’été
- Congé d’ancienneté
- Complémentaire santé / Prévoyance
- Véhicule de service
- CSE

COMMENT POSTULER ?
Maison Interentreprises de la Santé au Travail de Normandie (MIST NORMANDIE)
Maison Interentreprises de la Santé au Travail de Normandie (MIST NORMANDIE), Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), est agréé par la DREETS dans le cadre de la loi travail et intervient dans l’Orne et le Calvados.
Notre mission principale est la prévention des risques d’atteinte à la santé du fait du travail.
**Au quotidien**: nous sommes au service de nos adhérents et notre accompagnement repose sur 3 piliers:

- Le suivi de santé individuel des salariés ;
- La prévention des risques professionnels ;
- La prévention de la désinsertion professionnelle.

Intégré au sein du service prévention composé de préventeurs et de conseillers en santé au travail, vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins du travail et leurs équipes pluridisciplinaires au service des entreprises adhérentes de MIST NORMANDIE.
Vous serez placé sous la hiérarchie du responsable du service prévention.
Hérouville-Saint-Clair
Bac+2 minimum orientée hygiène / sécurité ou santé au travail
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Technicien de prévention santé sécurité