Manipulateur-trice D'électroradiologie Médicale

**À propos de nous**: Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits: - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. **Mission**: Rattaché-e à la Direction des soins, sous la responsabilité du cadre supérieur et du cadre de santé du service, le-la manipulateur-trice d'électroradiologie médicale intervient dans les différents secteurs de radiologie, mammographie, échographie, scanographie ou imagerie diagnostic et a pour principales missions: - Accueillir et prendre en charge les patients ; - Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des patients et des salles d’examens ; - Appliquer les règles de radioprotection en rapport avec le secteur de travail ; - Faire preuve d'une polyvalence dans les différentes salles d’imagerie des différents secteurs: - radiologie conventionnelle (radiographie osseuse, thoracoabdominale, radiologie contrastée viscérale, mammographie), - imagerie en coupes (échographie et scanographie), - actes interventionnels (ponction biopsie, drainage, infiltration ). Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) avec horaire variable et participation aux astreintes, en CDD de 3 mois renouvelable avant possibilité de CDI ou par voie de mutation dès que possible. Nos avantages: Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S. pour l’accès à un panel d’offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet