Responsable Relation Et Animation Centre de Garde

**DESCRIPTIF DE L’ENTREPRISE**

IMADIS est un service de radiologie d’urgence à distance. Il offre une solution médicale complémentaire et essentielle aux patients de nos centres hospitaliers partenaires de France métropolitaine et d’outre-mer.

Au cœur de ce modèle unique en Europe : un service de garde radiologique qui fonctionne nuit et jour. Conçu et organisé sur-mesure, il propose aux médecins radiologues d’IMADIS des conditions optimales d’interprétation et de diagnostic qui en font sa réussite.

Équipée de technologies innovantes, IMADIS a ouvert la voie à la télémédecine et à la télé radiologie. En pratique, aujourd’hui plus de 250 000 examens urgents / an sont traités dont plus de 85% de scanners ou d'IRM pour plus de 850 patients par jour en moyenne

**DESCRIPTIF DE LA MISSION**

Notre futur (e) collabora-(teur-trice) aura la charge d’animer la relation médicale de son pool de médecins et ART, de coordonner et de superviser l’intégration et les évolutions dans nos étapes de formation IMADIS des futurs médecins/ART qui rejoindront l’équipe en place, de participer aux organisations d’évènements, de contribuer à la vie opérationnelle de son centre de garde. Il participera à l’évolution des outils, à la performance opérationnelle de son centre de garde en accompagnement du référent médical en place. La gestion de projet est une composante essentielle de ce poste.

Véritable relai de l’équipe support et des Centres hospitaliers sur les Centres de garde Imadis, le responsable de centre gère une grande variété de missions et est un pilier de l’animation de la vie du Centre. Il collabore avec l’ensemble de l’équipe support et médicale en maintenant une communication adaptée à chacun.

**Missions pôle médical**:

- Animer le Centre de Garde en lien avec les référents médicaux et l’équipe support
- Participer aux recrutements et à l’accompagnement des formations des médecins et ART locaux, en lien avec le Référent médical du Centre et les Référents de l’équipe Support.
- Participer au développement des opportunités liées au territoire et comprendre les singularités/enjeux liés à l’animation de l’équipe médicale
- Etablir des tableaux de bords pour mettre en place un Reporting régulier de l’activité du centre de garde
- Participer à l’organisation et à l’animation d’évènements locaux en lien avec le pôle communication
- Participer à la réalisation de Sondage, enquêtes de satisfaction
- Participer au développement des outils
- Participer au traitement des disfonctionnements

**Missions logistiques**:

- Superviser le contrôle qualité des missions de la gouvernante en lien avec la Gouvernante générale
- Superviser la gestion logistique du centre en lien avec la Gouvernante Générale
- S’assurer du suivi de la maintenance du bâtiment en lien avec le Chargé des Services Généraux
- Collaborer à la réalisation de budgets

**COMPETENCES ET PROFIL**
- Bac +3 minimum, type fonction commerciale/gestion de projet
- Expérience professionnelle requise
- Gestion et animation de projet, Esprit d’initiative
- Une expérience médicale est un plus
- **Savoirs et savoir-faire**:_
- Sens du relationnel et de la communication
- Capacité d’organisation et d’adaptation
- Capacité de gestion des priorités
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Polyvalence
- Travail en équipe
- Piloter des plans d’action
- Reporting activité
- Elaborer et suivre des indicateurs
- **Savoir-être**:_
- Grande aisance relationnelle
- Créativité
- Autonomie,
- Rigueur,
- Force de proposition

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Expérience:

- Gestion de projet: 5 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- diplome (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail