Responsable Ressources Humaines

Descriptif du poste

Vous êtes à l’écoute des collaborateurs pour les conseiller dans leur projet professionnel, leur évolution de carrière, et tous les sujets liés à leur activité professionnelle au sein de l'entreprise.

Vos missions:
Management de l’équipe:

- Vous planifiez et managez l’activité RH,
- Vous pilotez les budgets,

Recrutement / Mobilité:

- Vous conseillez les managers en amont du recrutement pour une parfaite adéquation du besoin et du profil,
- Vous rédigez les dossiers de recrutement / mobilité (synthèse, notes explicatives, contrats, courriers de mobilité ) et veillez à la bonne intégration du collaborateur et du suivi de la période d’essai,
- Vous participez aux revues budgétaires de chaque direction, et à la définition des plans d’emploi annuels,
- Vous pilotez les activités « intérim » et « stagiaires écoles » dans le respect des réglementations en vigueur,

Gestion de carrière
- Vous accompagnez les Directions dans la mise en place de leurs évolutions d’organisation et anticipez les impacts RH au regard des décisions prises,
- Vous conseillez les managers dans la gestion quotidienne de leur équipe (entretiens annuels, organisation, évolutions, recrutement, disciplinaire, etc.),
- Vous êtes à l’écoute des salariés pour l’ensemble de leurs demandes, vous les orientez si besoin vers les personnes pouvant répondre à ces demandes, les conseiller sur leurs projets (mobilité, formation ),

Gestion des compétences
- Vous déployez les outils de gestion de compétences (entretien d’évolution professionnelle, analyse d’entretiens annuels, cartographie des compétences ),
- Vous êtes en appui des équipes Formation pour faire remonter les besoins et participer au déploiement de formations collectives si besoin,

Communication interne
- Vous informez les collaborateurs sur l’actualité de l'organisme, les projets, les changements et nouvelles orientations, ainsi que les actualités RH,
- Vous participez si besoin à l’organiser d’évènements internes

Projets RH
- Vous concourez aux projets RH au sein de l'entité varoise et au niveau régional PACA.

Profil recherché

Vous vous épanouirez sur ce poste et répondrez aux attentes, si:

- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac +4/5) en ressources humaines/droit du travail,
- Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable RH généraliste, dans un environnement complexe (multi sites, multi conventions et diversité de métiers),
- Au-delà de vos compétences solides en ressources humaines ; votre expérience vous a permis d’accompagner des managers dans un contexte de transformation des métiers et d’avoir une première expérience en management d’équipe.

Côté soft skills:

- Vous êtes animé(e) par le sens de l’intérêt général et du collectif,
- Vous disposez d’une forte appétence pour la communication interne,
- Vous êtes orienté(e) clients internes et résultats,
- Vous êtes autonome dans la gestion de vos sujets et aimez travailler en confiance,
- Vous faites preuve d’assertivité mais également de diplomatie et d’intelligence de situation.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Assertivité- Autonomie**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREManagement d'équipe
Ressources humaines

**Voir plus**

Entreprise

Notre client, acteur fort du développement du territoire varois et de ses 70 000 entreprises, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A partir de 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION