Chief Sales

Mindeo a récemment lancé une nouvelle branche dédiée à l'accompagnement des infopreneurs pour optimiser leurs activités et augmenter leur chiffre d'affaires. Notre mission est de leur fournir des solutions stratégiques sur mesure, des outils adaptés et des ressources clés pour améliorer leurs opérations, structurer leurs équipes efficacement, et accélérer leur croissance de manière durable.

Dans ce cadre, nous accompagnons notre partenaire, **Antoine Blanco,** et sa société **AB Corporate**, en pleine expansion dans le domaine du coaching en ligne et de la formation. Leur mission est de révolutionner le système éducatif traditionnel en proposant des solutions d’apprentissage innovantes et accessibles. Ensemble, nous visons à faire évoluer leur business pour atteindre 2M€ de chiffre d'affaires mensuel d’ici 2027.

Pour soutenir cette ambition, nous recherchons **un(e) Chief Sales & Marketing Officer (CSMO) **visionnaire pour piloter et déployer une stratégie commerciale et marketing ambitieuse. Vous serez un membre clé de l’équipe de direction de la société AB Corporate, responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de vente et de marketing. Ce rôle nécessite à la fois une approche stratégique et opérationnelle pour diriger les équipes, optimiser les processus et garantir la croissance continue de l'entreprise.

En tant que **Chief Sales & Marketing Officer**, vos responsabilités s'articuleront autour de plusieurs axes clés. Vous serez chargé d'identifier les opportunités de croissance, de piloter la stratégie marketing, ainsi que d'élaborer la stratégie commerciale et d'en superviser le déploiement. De plus, vous encadrerez les équipes commerciales et marketing pour assurer l’atteinte des objectifs.

Vos missions seront les suivantes:

- **Stratégie Globale: Identifier** et **résoudre** les contraintes de la stratégie d’acquisition pour accélérer la croissance. **Proposer** et **tester** de nouvelles approches, incluant le cold outreach, l'affiliation, et le système d’acquisition d'une nouvelle filiale high-ticket
- ** Leadership: Recruter**, **diriger** et **inspirer** les équipes de vente et de marketing pour atteindre et dépasser les objectifs. **Fixer** des OKRs clairs, les **décomposer** par département et **s’assurer** de leur réalisation
- ** Réseaux Sociaux : Développer** des systèmes de split test de lead magnets et **participer** au recrutement des postes clés de l’équipe de contenu
- ** Setting & Closing : Recruter**, **former**, et **manager** l’équipe de setting et closing. **Optimiser** les scripts et processus de suivi, et **mettre en place** un système d’évaluation des performances
- ** Funnels de Vente : Tester** et **optimiser** de nouveaux funnels de conversion. **Réaliser** des tests A/B pour améliorer les taux de conversion
- ** Cold Outreach : Déployer** des stratégies multicanal de cold outreach pour maximiser l’acquisition de nouveaux leads
- ** Affiliation : Développer** des partenariats avec des influenceurs et **lancer** des offres d’affiliation low ticket pour étendre la portée des produits
- ** Nouvelles offres : Élaborer** et **mettre en œuvre** une stratégie d’acquisition pour une nouvelle offre de consulting high ticket
- ** Superviser** la création et le lancement des systèmes de vente associés

**Profil recherché**:

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Expérience **:Minimum 10 ans d’expérience en vente et marketing, avec une expérience confirmée en tant que CSMO ou dans un poste similaire, avec une forte composante marketing. Une expérience dans le secteur du coaching en ligne ou de l’e-learning est un plus
- ** Esprit stratégique **:Capacité à avoir une vision d’ensemble tout en assurant une exécution précise des détails
- ** Orienté résultats **:Fortement motivé par l’atteinte d’objectifs ambitieux, avec la capacité de définir des plans de rémunération et de commissionnement liés à ces objectifs
- **️ **Hard skills**:

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Maîtrise des techniques commerciales **:Expertise dans l’élaboration et l’exécution de stratégies commerciales efficaces
- ** Maîtrise des outils et méthodologies de marketing **:Connaissance approfondie des outils modernes de marketing, y compris les intégrations et automatisations des funnels commerciaux et marketing
- ** Compétences en analyse de données **:Capacité à cartographier les parcours clients et à interpréter les données pour éclairer les décisions commerciales
- ** Outils d’intégration et d’automatisation **:Maîtrise des outils d’intégration et d’automatisation pour optimiser les funnels commerciaux et marketing

**Soft skills**:

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Compétences en leadership **:Capacité à gérer, motiver et coacher des équipes performantes
- ** Excellente communication **:Aptitude à communiquer efficacement en interne et en externe, avec une collaboration étroite avec les autres direction