Contrôleur Conseil

**Contrôleur conseil H/F**:

- CDI
- MARSEILLE
- 26 032 € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD80880

**CARSAT SUD-EST**:
Vous recherchez un nouveau challenge, alors rejoignez la Carsat Sud-Est

La Carsat Sud-Est regroupe **1681 salariés** qui interviennent dans les domaines de la retraite, de la prévention des risques professionnels et de l'action sanitaire et sociale. La Carsat Sud-Est, c'est aussi un **acteur essentiel du bien-vieillir qui œuvre pour la prévention de la perte d'autonomie des retraités.**

Animée par les **valeurs de la Sécurité sociale** que sont l'Universalité, la Solidarité, l'Équité et le Respect, l'ensemble de nos collaborateurs concoure chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle.

Son siège social est situé à Marseille et son réseau de proximité est présent dans les Alpes de Hautes-Provence, les Hautes-Alpes, les Alpes-Maritimes, les Bouches-du-Rhône, la Var, le Vaucluse ainsi que la Corse.

Par ailleurs, nous sommes engagées en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Particulièrement attentive à la bienveillance et à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : horaires variables, RTT, télétravail, guide de la parentalité.

**Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un organisme engagé pour ses usagers,**

**N'hésitez plus, votre place est parmi nous **

**Description du poste**:
Le Département Contrôle Retraite (DCR), qui compte 5 unités de production dont une décentralisée sur deux sites (Nice et Marseille-Joliette) et 4 sur le siège est acteur dans le processus retraite (RG/TI).

**Le poste est à pourvoir sur l'un des trois sites suivants : Nice ou Marseille Joliette ou Marseille Siège.**

Concrètement dans votre futur quotidien, vous devrez:

- **Gérer **un portefeuille de dossiers conformément aux objectifs fixés par votre hiérarchie en lien avec les orientations nationales
- **Contrôler **la conformité des pièces justificatives et l'exactitude des calculs
- **Vous positionner **sur les dossiers soumis au contrôle en les validant ou invalidant** **avant ou après paiement du droit à l'assuré
- **Jouer un rôle de conseil** auprès des instructeurs, les accompagner pour améliorer la qualité des dossiers

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vous**:

- **Etes pédagogue**:

- **Avez l'esprit d'équipe**:

- **Avez la connaissance de la législation** et de la réglementation de l'assurance retraite (RG et/ou TI)
- Avez le sens de l'**organisation** et de la **synthèse**:

- **Etes rigoureux** et **vigilant**:

- **Faites preuve de curiosité **intellectuelle
- **Avez** la capacité** à piloter un portefeuille**:

- **Avez** connaissance et une **bonne maitrise** des** applicatifs retraite RG et/ou TI**

**Votre formation**:
**Ce poste est à pourvoir par voie de mutation.**

**Vous avez obligatoirement**:

- Un CQP Retraite ou PFI ou expérience professionnelle dans le traitement des dossiers retraite d'au moins 2 ans

Et
- Une expérience exigée dans le processus retraite

**Informations complémentaires**:
**Nous avons éveillé votre intérêt ?**

Vous vous retrouvez dans le profil attendu ? Alors n'hésitez plus et postulez

De plus, intégrer notre organisme, c'est aussi bénéficier des dispositifs suivants:

- Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
- La prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun.
- Des RTT
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)
- Un CSE dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
- Un intéressement versé au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme

Pour votre information : le salaire brut annuel de 26 032 € sur 14 mois comprend un:

- 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)

14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis

**Contact**:
**Notre process de recrutement ?**
- La première sélection se fera sur CV et LM suffisamment étayés de sorte à pouvoir identifier vos réalisations probantes ainsi qu'au travers d'un entretien téléphonique.
- Enfin, si vous réussissez avec succès ces 2 premières sélections, un entretien vous sera proposé en présence de représentants de la Direction comptable et financière et d'un représentant de la DRH.

**Pour postuler merci de vous munir d'un CV et lettre de motivation et de cliquer sur le lien suivant**: