Stagiaire Au Sein Du Pôle Protection de L'enfance Et Parentalité

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement, la Croix-Rouge française emploie plus de 18 000 salariés et propose 70 métiers dans l'ensemble de son réseau national et international, dans des instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, centres de santé, missions Internationales...
Au sein de la Croix-Rouge, le Pôle Protection de l'enfance et parentalité regroupe à la fois la filière d'établissements de protection de l'enfance et plusieurs programmes ou projets (Parentalité, Prévention des addictions, Administrateurs ad hoc etc.). La filière protection de l'enfance comprend une cinquantaine d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire. Ces structures sont chargées de mettre en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance, notamment auprès de mineurs en danger ou en risque de l'être, ainsi que d'accompagner leurs familles. Les établissements sont variés : placements familiaux, maisons d'enfants à caractère social, dispositifs dédiés aux mineurs non accompagnés, etc.
La ou le stagiaire viendra en soutien sur deux programmes spécifiques:
Le programme de prévention et de réduction des risques liés aux conduites addictives qui s'articule autour de trois axes : le développement et le renforcement des partenariats au sein des établissements, la formation des professionnels et la sensibilisation des enfants, des jeunes et de leur entourage sur la thématique des addictions.
Le programme Administrateur ad hoc, qui consiste en une mission d'assistance et de représentation légale des mineurs non accompagnés demandeurs d'asile en Île-de-France. Cette mission est assurée par une équipe d'une quinzaine de bénévoles, sous la coordination d'une chargée de mission dédiée.
Poste
Mission 1. Promouvoir la visibilité des actions de la filière
Participer au développement des outils de communication existants comme la newsletter de la filière, livrets, supports de communication, rédaction d'articles
Participer à l'organisation des événements, journées à destination des professionnels et bénévoles organisés par le Pôle.
Faire le lien entre les différents acteurs concernés et s'assurer du bon déroulement de l'événement ou de l'activité confiée.
Participer à la vie du Pôle.
Mission 2. Soutenir les actions du programme de prévention des addictions et réductions des risques
Soutenir les établissements de la filière dans la mise en place des actions de prévention à destination des personnes accompagnées
Assurer un reporting régulier des actions et le suivi des indicateurs d'évaluation
Contribuer à l'évaluation des actions de prévention des addictions menées dans deux établissements MNA d'Ile-de-France
Mission 3. Piloter le projet de création d'un outil ludique sur le droit d'asile des MNA
Réaliser une veille documentaire sur les outils existants au droit d'asile des MNA afin d'identifier les bonnes pratiques.
Contribuer à la rédaction des contenus et à la conception graphique de l'outil.
Organiser et animer des ateliers de co-création impliquant bénévoles et jeunes MNA.
Assurer de manière autonome la gestion et le suivi de ce projet, de sa conception à la livraison du produit final, en veillant au respect des échéances et des objectifs.
Étudiant en communication, en sciences sociales, politiques ou humaines devant réaliser un stage de 6 mois.
**Profil souhaité**:
Un fort intérêt pour la thématique de l'enfance et de la migration
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Capacité d'organisation
Des connaissances certaines dans le domaine de la communication
Des appétences à travailler avec des bénévoles et un intérêt pour le monde associatif
Inventif, sens de l'autonomie
Excellent relationnel et sens du contact
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible, au plus tard au 1er octobre.
**Prime de fin d'année**: Oui