Educateur Spécialisé en Pédopsychiatrie

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Educateur spécialisé en pédopsychiatrie - CDD

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d un important calendrier de formations, l accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Educateur(trice) spécialisé(e) en pédopsychiatrie

Un poste de remplacement est à pourvoir aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir EN CDD / UF : 2110 / Pôle : 94I03/04 Hôpital de Jour « François Truffaut » à Alfortville, accueillant des enfants atteints de troubles du spectre autistiques, entre 2 et 12 ans.

Pôle : 94i03/04 (Chef de Pôle : Monsieur Bouvattier)

Définition du poste ou à défaut fiche métier:
Concevoir et conduire en équipe pluridisciplinaire des actions éducatives personnalisées pour des enfants atteints dautisme, complété dactions sociales envers les familles. Contribuer, en co-animation avec les membres de léquipe soignante, aux pratiques intégratives menées à lhôpital de jour. Les enfants accueillis ont entre trois et douze ans. La mission consiste à contribuer, en étroite collaboration avec léquipe, au développement de leurs capacités de socialisation, dautonomie et dintégration. Permis de conduire souhaité.

Compétences et connaissances requises:
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Animer et développer un réseau professionnel

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) dans son domaine de compétence.

Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence

Co-animer des réunions

Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compé