Juriste Vie Institutionnelle Et Droit Des

**Qui sommes-nous ?**

**Le Crédit Mutuel : un employeur différent**

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique,... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information,..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

**Pourquoi nous recrutons ?**

**Vos missions**

Le Secrétariat Général Groupe, au cœur des fonctions centrales du groupe, est au service des dirigeants, des administrateurs, et des élus, pour la vie institutionnelle et mutualiste, ainsi que pour la gouvernance des entreprises de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, tant en France qu'à l'étranger.

Au sein du Secrétariat Général groupe de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous intégrez le pôle «
**Métiers spécialisés et outils** » (crédit-bail, affacturage, capital investissement, immobilier...), composé de 6 collaborateurs, en qualité de juriste junior. Vous prenez en charge la vie institutionnelle d'un portefeuille de sociétés de façon autonome et vous apportez votre soutien pour le suivi d'un portefeuille plus complexe de sociétés, de même qu'à certains projets transverses. Vous intégrez le bureau parisien du Secrétariat Général et travaillez en lien avec les autres membres de l'équipe basés à Strasbourg et Nantes.

Au sein du Pôle Métiers spécialisés et outils, vous avez notamment pour mission de gérer en autonomie la vie institutionnelle et réglementaire d'un portefeuille de sociétés en:

- gérant le processus d'approbation des comptes annuels (relation avec la direction financière du groupe et les commissaires aux comptes),
- établissant le calendrier des instances,
- préparant les dossiers de conseil et d'assemblée (collecte des contributions auprès de divers interlocuteurs internes et externes),
- rédigeant les procès-verbaux et les rapports légaux,
- pilotant l'établissement des formalités de greffe (pilotage d'un cabinet de formalistes),
- pilotant la réalisation des formalités réglementaires auprès du régulateur.

Par ailleurs, vous apportez appui au responsable de pôle sur un portefeuille de sociétés plus complexes dans l'ensemble de ses missions.

Vous pouvez êtes amené(e) à participer aux projets transverses du groupe (restructurations intragroupes, création d'activités, outils juridiques,...).

**Ce que vous allez vivre chez nous**

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

**Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient**:

- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d'un abondement
- jusqu'à 23 jours de RTT par an
- d'une 6ème semaine de congés payés
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d'un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE local
- d'un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
- d'une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
- d'un forfait de mo