Contrôleur de Gestion

**Contexte**:
**_Qui sommes-nous ?_**

Nous sommes la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Aude, entreprise privée chargée d’une mission de service public.

Nous œuvrons quotidiennement, avec nos 290 collaborateurs, au service des publics audois (assurés, entreprises et professionnels de santé).

Rejoindre la CPAM de l’Aude, c’est participer à un projet culturel de développement de l’intelligence collective au service des usagers. Animé par une vision - _« Prévenir et plus seulement guérir, accompagner et plus seulement payer, simplifier pour mieux vivre notre santé, la CPAM de l’Aude s’engage pour vous »_, ce projet repose sur des valeurs collectives (solidarité, responsabilité, respect) et sur des principes à faire vivre au quotidien (confiance, simplicité, droit à l’erreur, initiative).

**Mission/Activités**:
**_Quelles sont les missions et activités proposées ?_**

Sous la responsabilité de la Directrice appui au pilotage et à la performance, vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services et assurez les missions ci-dessous.
- _Le pilotage et l’optimisation du processus _**_budgétaire_**

Au sein d’un groupe composé de collaborateurs des services ressources humaines, patrimoine et comptabilité et en collaboration avec la Direction:

- vous assurez **l’élaboration et le suivi de l’exécution** des budgets de gestion administrative
- vous mesurez les écarts et réalisez des **analyses **visant àfiabiliser la maîtrise de l’évolution des dépenses
- vous établissez les **budgets prévisionnels**:

- vous travaillez aux rapprochements entre les **états comptables et budgétaires**:

- vous produisez des documents de **synthèse budgétaire, **co-animez le COPIL budgétaire mensuel et contribuez activement à **l’aide à la décision**:

- vous êtes en **interface avec la CNAM** et contribuez aux échanges avec le **réseau national **des contrôleurs de gestion
- _L’appui au pilotage de la performance et à l’évaluation de l’efficience des activités_
- Membre du groupe de travail réunissant des représentants des directions, vous participez par vos analyses, au déploiement des **nouvelles modalités de pilotage** initiées par la Caisse Nationale d’Assurance Maladie
- Vous venez en appui des pilotes de processus sur le suivi et l’évaluation des **résultats des indicateurs** de performance
- Vous contribuez à la fiabilisation et à la remontée des données à la CNAM
- Vous accompagnez les clients internes dans la lecture et l’exploitation des données
- Vous contribuez à la **mesure et à l’évaluation de l’efficience**, en analysant la charge et les coûts des activités gérées par l’organisme
- Vous identifiez et **proposez des mesures visant à optimiser la performance** de l’organisme
- Vous participez àla préparation du**dialogue de gestion avec la CNAM** et co-animez les COPIL de performance
- Vous élaborez des outils de suivi et d**’aide au pilotage**, ainsi que des procédures de contrôle de gestion

Le périmètre du poste peut évoluer en fonction des projets de l’organisme.

**_Quels sont les enjeux ?_**
- Faciliter l’appropriation par les équipes des changements liés à la rénovation des indicateurs de gestion et au renouvellement de la Convention d’Objectifs et de Gestion de l’Assurance Maladie
- Professionnaliser et sécuriser la fonction de contrôleur de gestion
- Optimiser le pilotage des ressources en adoptant une démarche prospective
- Associer les parties prenantes et développer une offre de service pour et avec les clients internes

**Compétences**:
**_Quel profil recherchons-nous ?_**
- Vous aimez le travail en**mode projet**:

- Vous savez conjuguer **collaboratif **et **autonomie**:

- Vous avez des **qualités relationnelles et pédagogiques** et vous savez adopter une posture orientée offre de service
- Vous êtes à l’aise dans**l’expression écrite **et**orale**:

- Vous êtes en capacité de vous montrer **force de proposition** et **de conseil**:

- Vous prenez la pleine mesure des**enjeux de confidentialité** attachés au poste

**Formation**:
**Diplômé(e) en audit/contrôle de gestion **(BAC+3 / +5), vous disposez idéalement d’une première expérience significative dans ce domaine.

**Conditions particulières**:
**_Quelles sont les conditions d’exercice ?_**

Lieu de travail : Carcassonne (siège) ou Narbonne (avec des déplacements réguliers sur le siège).

Télétravail possible après acquisition d’une autonomie sur les activités confiées et dans les conditions prévues par l’accord local en vigueur. Des déplacements en région interviendront de manière occasionnelle.

Modalités du contrat: temps plein
- Rémunération annuelle brute: _Poste proposé niveau 6 à 7 de la grille de rémunération des salariés des organismes de sécurité sociale en fonction du profil et de l’expérience.

Rémunération annuelle