Responsable D’un équipement de Petite Enfance

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**La Petite Enfance et la Famille : une priorité municipale**

Avec ses 29 établissements de capacités et de types d’accueil très différents, ses plus de 65 assistantes maternelles municipales, ses Relais Petite Enfance, ses lieux d’accueil enfants-parents et ses ludothèques, la Direction de la Famille est une Direction riche et créative.

Sa forte valeur ajoutée qualitative réside dans la complémentarité et la pluridisciplinarité de ses 800 agents, qu’elle conforte avec la présence dans ses effectifs d’un pédiatre, de psychologue pour chaque structure, d’un musicien animateur et de professionnels spécifiquement dédiés à l’accueil de l’enfant en situation de handicap.

La formation continue, l’accompagnement de toutes les équipes et une politique nutritionnelle engagée contribuent également à cette dynamique d’accueil.

Innovante, la Direction de la Famille mise depuis plusieurs années sur le développement des services numériques et de proximité aux familles.

**Venez rejoindre notre grande Famille en partageant nos valeurs de Respect, d’Ecoute, de Confiance, de Partage et d’Ethique Professionnelle pour les Enfants, les Familles et les Equipes **

**En qualité de responsable d’un équipement de Petite Enfance**, vous assurerez la gestion fonctionnelle d’un équipement de petite enfance selon le respect de la réglementation et de la politique petite enfance de la Ville de Nice.

Vous animerez et coordonnerez les activités de l’établissement d’accueil.

Vous assurerez l’animation de groupes de travails composés d’auxiliaires de puériculture, d’éducateurs de jeunes enfants et d’un psychologue axé sur les problématiques de la petite enfance ou des pratiques professionnelles.

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Vous garantirez la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille:

- Vous constituerez des dossiers d’entrée en organisant l’adaptation de l’enfant.
- Vous développerez des relations avec les parents par des réunions d’information, d’échanges, à thèmes
- Vous recueillerez et analyserez les besoins, notamment par une relation d’écoute et de confiance.

Vous aurez en charge l’encadrement et le management du personnel:

- Vous mettrez en place une organisation optimale des équipes (planning, gestion des absences, répartition des tâches ).
- Vous impulserez des projets (notamment le projet pédagogique d’établissement), en organisant différentes réunions en partenariat avec les psychologues et en accompagnant les équipes, en gardant comme objectif le développement harmonieux, l’épanouissement, le bien-être de l’enfant tout en veillant au respect des pratiques professionnelles.
- Vous valoriserez le personnel sur leur(s) objectif(s) individuel(s) afin de maintenir ou d’améliorer les compétences et capacités de chacun et vous proposerez des formations et des conduites d’entretiens professionnels.
- Vous mettrez en place une communication interactive avec les équipes ; vous régulerez les tensions afin de créer une dynamique de groupe et vous assurerez la circulation des informations aux différents niveaux individuellement ou par réunions.
- Vous accueillerez et participerez à la formation des stagiaires.

Vous assurerez la gestion administrative et financière de l’établissement:

- Vous accueillerez les familles en fonction de leurs demandes et des possibilités de l’établissement, en veillant à maintenir une fréquentation optimale en contrôlant à l’aide de statistiques mensuelles.
- Vous rédigerez des rapports d’activité annuels et autres documents administratifs.
- Vous assurerez le suivi des différents courriers, courriels, appels téléphoniques
- Vous évaluerez les besoins et vous contrôlerez les différentes commandes en fonction des budgets attribués (alimentaire, entretien, jeux, équipement ).

Vous veillerez à la sécurité et au respect de la réglementation en matière d’accueil Petite Enfance:

- Vous assurerez l’organisation du fonctionnement de la structure dans le respect des textes réglementaires et législatifs régissant les multi
- accueil collectifs.
- Vous surveillerez le bon état sanitaire de l’établissement (planification des visites médicales, suivi des vaccinations ).
- Vous adapterez les actions et vous apporterez des correctifs en prenant des mesures nécessaires en cas d’accident.
- Vous assurerez les remplacements de Direction sur d’autres établissements.

Vous garantirez la mise en œuvre de la politique de la Ville de Nice et vous assurerez les relations extérieures avec les partenaires:

- Vous mettrez en place un réseau avec les différents intervenants extérieurs en participant aux réunions et