Cdd - Chargé.e de Communication

La Caf de l’Hérault est un organisme de droit privé qui appartient à la branche Famille de la Sécurité sociale. Nous comptons plus de 800 salariés pour 301 181 allocataires, versons 1,65 milliards d’euros de prestations légales et mettons en œuvre une action sociale familiale sur le département de l’Hérault. Certifiés ISO et labellisé RSE, nous sommes attentifs à la qualité de vie au travail et engagés dans une démarche interne d’innovation et de transformation de nos pratiques. Avantages: - Tickets restaurants - Mutuelle - 50% Transports - Intéressement - RTT **Le métier de Chargé.e de communication F/H** Rattaché.e à la Responsable de la communication/marketing, au sein d’une équipe de 4 personnes, le/la Chargé.e de communication participera à la mise en œuvre de la stratégie de la communication de l’organisme. Une polyvalence sur toutes les activités menées par le service sera demandée, qu’il s’agisse de la valorisation de l’organisme, de l’accompagnement en communication de la mise en œuvre de projets, de campagnes internes comme externes ou encore de coproduction de supports écrits périodiques (type journal interne, rapport annuel, communiqué et dossier de presse) tous canaux confondus (web, print, événementiel). Dans le cadre de ces missions, le service communication/marketing s’attache aussi à accompagner la relation de service dans le développement de son offre cross canal. L’objectif est d’influer sur le comportement des usagers vis-à-vis des services de la Caf et les conduire vers l’autonomie dans leurs démarches administratives. **Votre rôle et vos missions** **Votre rôle sera**: - D’être un pilier dans la conception graphique, rédaction et mise en page de supports de communication (affiches, flyers, dépliants, montages vidéo, dossiers de presse, communiqués de presse ) - Mettre en œuvre les actions de communication. - Intervenir concrètement en matière de contenus éditorial (rédaction print et on line, photos etc). **Vos missions seront les suivantes**: - Assurer le lien avec les prestataires extérieurs. - Participer au suivi des activités courantes du service : revue de presse quotidienne, logistique du service. - Couvrir des événementiels type inauguration, signatures de convention en lien avec les parties-prenantes internes et externes, et assurer leur promotion sur les réseaux sociaux. Dans ce cadre, la/le chargé/e de communication sera amené/e à se déplacer. - Participer à la rédaction et au déploiement opérationnel des plans de communication : Proposition de plan d’action au regard des objectifs fixés, déclinaison du plan d’action. - Produire du contenu éditorial pour l’ensemble des supports de la Caf print, web et réseaux sociaux. - Assurer le suivi des échéances, des mises à jour. - Assurer le suivi des campagnes. - Assurer une veille active en ligne sur la Caf et son environnement. - Participer aux activités courantes du service : revue de presse quotidienne, logistique du service, participation à l’organisation d’événementiels etc. **Votre profil et vos atouts** Une expérience dans le domaine de la communication est exigée (> 2 ans). **Le poste nécessitant de fréquents déplacements, le permis de conduire est requis.** **Les clés de réussite pour ce poste** - Connaissance de l’environnement institutionnel de l’organisme, de la politique générale de la Caf, des projets en cours, de la convention d’objectifs et de gestion et savoir l’expliquer. - Compétences rédactionnelles : Connaître les règles de l’orthographe et de la syntaxe ainsi que celles typographiques liées à l’édition web et print. - Savoir traiter l’information en fonction du public et du support : être capable de rédiger aussi bien un message « communicationnel » qu’un message de service à caractère technique. - Savoir rédiger un brief. - Maîtriser les outils de création graphique et de la chaîne graphique, maîtriser les outils bureautiques OFFICE 365 et Suite la suite Adobe. **✨**Vos atouts sont**: - La rigueur et l’organisation. - Une bonne capacité d’intégration. - Capacité à travailler en équipe. - Être force de proposition, avoir un esprit créatif. - Aptitudes à travailler sous contraintes de délais, être réactif.ve. - Savoir se positionner en qualité d’interlocuteur technique. - Faire preuve d’une totale discrétion. **Informations utiles** - Type de contrat **:CDD,**: - Durée du CDD **:6 mois (3 mois renouvelable 1 fois)**, - Horaires **:Temps plein de 39h par semaine,**: - Localisation **:Site de Montpellier,**: - Prise de poste le **:31 mars 2025,**: - **Salaire annuel brut sur 14 mois : à partir de 26 848.64 €** _(13ème mois proratisé en fonction du temps de présence et une prime de vacances équivalente à un salaire mensuel, versée en deux fois selon des conditions de présence),_ - Des tickets restaurants d’un montant de **11€52 par jour travaillé,**: - Un intéressement versé dont le montant varie en fonction des résultats de l’organisme et de vos jours de présence sur l’année N-1. - _ **