Business Developer Junior

CentraleSupelec Exed met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles.

**Description du poste**

Nous recherchons un(e) Business Developer Junior dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Gif-sur-Yvette. Votre mission principale sera d'identifier et de qualifier de nouvelles opportunités d'affaires dans le domaine de la formation. Vous jouerez un rôle clé en ouvrant des portes et en planifiant des rendez-vous avec des clients potentiels, avant de passer le relai à notre équipe de directeurs qui assureront le suivi et la finalisation des ventes.

**Responsabilités principales**
- **Prospection commerciale**:

- Construction d’un plan de prospection et d’argumentaires de vente
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur de la formation.
- **Gestion des leads**:

- Maintenir et enrichir la base de données clients/prospects. Vous êtes le garant de la fiabilité des données prospects de votre périmètre dans le CRM.
- Effectuer un suivi rigoureux des prospects jusqu'à la planification des rendez-vous.
- **Planification de rendez-vous**:

- Organiser et planifier des rendez-vous entre les clients potentiels et nos directeurs.
- Préparer les rendez-vous en fournissant aux directeurs toutes les informations nécessaires sur le prospect.
- **Collaboration avec l'équipe marketing**:

- Travailler avec l'équipe marketing pour élaborer des supports de communication adaptés aux prospects.
- Contribuer à la planification et à l'organisation d'événements (salons, webinaires, conférences) pour promouvoir nos services de formation.
- Assurer une veille concurrentielle.
- **Collaboration avec l'équipe commerciale**:

- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs grands comptes et les directeurs commerciaux pour assurer une transition fluide des prospects.
- Participer aux réunions commerciales et partager les informations pertinentes sur les prospects.
- **Reporting et analyse**:

- Suivre et analyser les résultats des actions de prospection et des campagnes marketing.
- Fournir des rapports réguliers basés sur les KPI commerciaux.
- Proposition de recommandations d’actions commerciales dans une logique d’amélioration continue.

**Profil recherché**
- **Formation**: Bac+3 minimum, idéalement en commerce, marketing ou domaine similaire.
- **Expérience**: Une première expérience en prospection commerciale ou en business development est requise. La connaissance du milieu de la formation est un plus.
- **Compétences**:

- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, CRM, LinkedIn Sales Navigator).
- Connaissance des techniques d’acquisition digitales.
- **Qualités personnelles**:

- Dynamisme et proactivité.
- Persévérance et résistance au stress.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Goût pour le challenge et esprit d'équipe.

**Conditions de travail**
- **Localisation**: Poste basé à Gif-sur-Yvette avec possibilité de déplacements ponctuels.
- **Horaires**: Temps plein.
- **Avantages**: Possibilité de télétravail partiel.

**Avantages**:

- Mutuelle prise en charge à 100% employeur
- 8 RTT/an
- 6 semaines de congés payés
- Intéressement
- Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel
- Accès au Restaurants Universitaires du Campus

Date d’embauche : immédiat

**Rémunération**: À définir selon profil

Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

**Candidature**

Rejoignez-nous et participez au développement de notre activité de formation en apportant votre dynamisme et vos compétences commerciales

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Business Development: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/09/2024