Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 6 jours


Auxerre, France Groupement Hospitalier UNYON Temps plein

**CH d'Auxerre**:

- Publiée le 29/09/2025- Administratif- 2 boulevard de verdun - 89000 AUXERRE**Description du poste**:
**Liaison hiérarchique directe**:
Ascendante (N+1) : Responsable du personnel non médical

**Liaisons fonctionnelles**

Cadres de santé, cadres de pôle et responsables des services supports
Personnels soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et des services généraux
IFSI, France travail, Agences intérim,

**Metier**

Gestionnaire des ressources humaines

**MISSION**
- Réaliser les activités de gestion RH relatives au suivi des effectifs et à la gestion de la paie.
- Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement.

**ACTIVITES PRINCIPALEs**
- Gérer les intérimaires selon la procédure des marchés publics : contact agences, suivi des contrats, relevés d’heures, factures, tableaux de suivi
- Gérer les contrats CDD, CDI en l’absence de la gestionnaire RH chargée des contrats
- Elaborer et suivre les tableaux de bords de suivi PNM : les effectifs (rémunérés, affectés, cibles), les mouvements de personnel, les indicateurs RH
- Être en capacité d’effectuer les différentes étapes du processus paie : Saisir et contrôler les données variables jusqu’au mandatement, assurer et développer les contrôles internes, établir les attestations France Travail (ARE)
- Elaborer et suivre les tableaux de bords de suivi de la paie : masse salariale, heures supplémentaires, etc.

**ACTIVITES PONCTUELLES**
- Réalisation et exploitation d’enquêtes et de données sociales relatives à la gestion des effectifs
- Aide à l’élaboration du rapport social unique relatif à son domaine d’activité
- Aide à l’élaboration de l’EPRD : trajectoire annuelle et suivi mensuel en termes d’effectif rémunéré
- SAE, indicateurs LDG

**Profil recherché**:
**Qualités et aptitudes requises**:
Organisationnelle : Savoir-être

Aptitude au travail en équipe, Discrétion professionnelle

Savoir-faire:
Statut de la fonction publique hospitalière

Gestion du temps de travail dans le secteur hospitalier

**CONTRAINTES DU POSTE**

Amplitude horaire : 7H75 - 1 ETP

Congés et temps de travail : Selon les règles de gestion du temps de travail

Tenue : Selon le règlement intérieur

Temps de repas : Selon le règlement intérieur et en fonction de l’activité



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