Chargé de Développement Commercial

5ᵉ réseau d’Agents généraux en France, Gan Assurances s’appuie exclusivement sur ses 900 indépendants ancrés et engagés dans leurs territoires.

Aujourd’hui, au travers de cette offre, nous souhaitons vous présenter l'offre et l’environnement de travail de votre (peut-être) futur poste

**L’agence de Gan Assurances Saint Omer (62) c'est**:

- Une entreprise dirigée par son agent général, Sylvain DECLERCQ
- Une agence installée en centre-ville aux côtés d’autres commerces de proximité permettant ainsi de profiter quotidiennement d’un dynamisme et d’une visibilité importante,
- Un poste à pourvoir de **Chargé de développement commercial sur le marché des professionnels**:

- **Un poste alliant responsabilité et défis de satisfaction clients, de fidélisation et d'accroissement d'activité par la conquête de nouvelles affaires**:

- Une équipe reconnue pour son dynamisme et pour ses fortes valeurs de convivialité, de professionnalisme et d’esprit d’équipe

**Plus précisément, vos missions**:
Acteur dans la croissance et la réussite de l’agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur le terrain.
Votre rôle consistera à développer et fidéliser pour 50% un portefeuille clients professionnels en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, et pour 50% faire du développement commercial de prospects.
Vos missions et responsabilités seront les suivantes:
**Prospection et acquisition de nouveaux clients** sur le terrain : identification et ciblage des nouvelles opportunités commerciales en les prospectant (tous canaux possibles : réseaux professionnels, évènements, recommandation, etc.) et en présentant les produits.

**Gestion et suivi du portefeuille**en toute autonomie : suivi personnalisé avec les clients existants (et potentiels), apport de conseils personnalisés par la compréhension ou l’anticipation de leurs besoins puis proposition de solutions adaptées et réponses précises à leurs questions ou problèmes.

**Élaboration de stratégie de vente** en coopération avec l’Agent général : développement et mise en œuvre de stratégie de vente, construction d’objectifs et adaptation des approches selon les clients dans leurs démarches, participation à la négociation et la signature des contrats.

**Tenue régulière d’analyse et reporting de votre activité** (performances, résultats obtenus, évolution, remontés terrains ) ainsi que la mise en place de veille régulière du marché notamment pour renforcer la satisfaction et la fidélité des clients

**Votre profil**:
La personne que nous recherchons devra majoritairement posséder ces compétences pour maitriser son poste et s'intégrer dans notre équipe:

- Une expérience obligatoire de** 3 à 5 ans dans le secteur de l'Assurance ou de la Banque**:

- Des **compétences fortes et solides en relation clients, en gestion de portefeuille**et en **techniques de vente**(prospection ou fidélisation)
- Une connaissance en produits d'assurances et l'ensemble des règles qui les entourent

Idéalement, le profil idéal aura déjà évolué dans des domaines d'activités similaires tels que les agences d'assurances, des cabinets de courtage ou des agences bancaires.

En termes de personnalité, nous recherchons:

- Une personne ayant **une véritable fibre commerciale et un goût prononcé pour la vente et les challenges,**:

- Une personne **orientée résultats, capable de fixer des objectifs ambitieux** et de les atteindre grâce à votre détermination,
- Une personne ayant la** capacité à convaincre et la force de proposition** dans le périmètre du poste sont des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle et contribuer aux deux principaux objectifs : pérenniser l’existant et participer activement à la croissance de notre agence.

Globalement le commerce et l'assurance sont deux secteurs qui vous passionnent et vous dynamisme au quotidien

Compétences techniques:

- Bonne connaissance des outils informatiques (CRM, tableur, ect.)

**Les + du poste**:
Ce poste est à pouvoir en CDI sur une base de 35H et sera un poste en itinérance
- Rémunération fixe : entre 25 000 à 30 000 € brut annuel
- Rémunération variable : commission, prime sur objectifs et performance
- Véhicule de fonction 5 places
- Téléphone portable et ordinateur fournis
- Titres restaurants à hauteur de 11,90 €
- Mutuelle Famille prise en charge à 100% par l’employeur
- Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie

Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l’agence et l’ADN de GAN Assurances souhaitant mettre un point d’honneur sur la proximité avec ses clients ?

**Alors n’hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l’aventure avec nous **
- Ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap._