Coordonnateur Du Projet Territorial de Santé

Au terme de la démarche PTSM, il ressort dans l’ensemble des territoires le besoin de maintenir la dynamique. Pour ce faire, l’Agence Régionale de Santé finance un poste de coordination permettant la mise en œuvre et le suivi du PTSM. Le coordonnateur est le correspondant opérationnel des partenaires associés à la mise en œuvre du PTSM composé du Contrat Territorial de Santé Mentale (CTSM) et de la feuille de route territoriale.
- QUALIFICATION DU POSTE:

- Titre : Coordonnateur(rice) PTSM Niveau 1 - master 2
- Temps plein
- Localisation géographique du poste : Saint-Lô avec déplacements sur le département de la Manche.
- Lien hiérarchique : l’organisme de rattachement est le ²CH de l’estran Lien fonctionnel:
- Avec le bureau de la commission spécialisée santé mentale (CSSM) élargie du CTS
- Avec l’ARS de Normandie : le directeur délégué départemental et le responsable de la
- Mission Santé Mentale ;
- Partenaires:
- Tous les acteurs du territoire impliqués dans le PTSM.
- Contenu du poste:
- Le coordonnateur du PTSM travaille sur lettre de mission annuelle élaborée par la Commission Spécialisée de Santé Mentale élargie du CTS de la Manche en lien avec l’ARS, niveau régional et départemental. Son objectif général consiste à coordonner, dans la durée, l’ensemble des travaux et actions visant à mettre en œuvre les actions des axes stratégiques du PTSM, en lien avec les acteurs du territoire et notamment les dispositifs d’appui à la coordination.

**CDD d’un an renouvelable**

**Poste à pourvoir immédiatement**

**Missions**:
Le(la) titulaire du poste a pour mission de concevoir les outils de coordination permettant la mise en œuvre et le suivi des actions du PTSM au bénéfice des parcours de santé des Personnes Aidées (Usagers), du décloisonnement des prises en charges, de l’implication des aidants et des personnes aidées (Usagers). Cette coordination se fait en lien avec les différentes coordinations territoriales existantes et évoluera avec
la structuration des dispositifs d’appui à la coordination (DAC). Le coordonnateur en assure le suivi et le retour auprès du bureau de la CSSM en cas de difficulté.
Il (elle) accompagne un programme annuel d’actions en lien avec la CSSM et le chef de projet régional en Santé Mentale pour:

- Le contrat territorial de santé mentale
- La feuille de route du PTSM hors actions du CTSM

Il (elle) rend compte de l’avancée des travaux à la commission spécialisée Santé Mentale en lien avec le bureau.
Il (elle) prépare et présente un bilan annuel de l’activité conduite dans le cadre de la mise en œuvre du PTSM et la revue annuelle du contrat territorial de santé mentale.

Activités principales:

- Assurer la mise en œuvre, l’animation et le suivi du PTSM incluant le contrat territorial de santé mentale ainsi que la feuille de route ;
- Construire avec les partenaires des outils visant à une meilleure coordination (guide territorial de santé mentale, convention, fiche de liaison ) ;
- Veiller, en concertation avec la CSSM, à la cohérence entre les priorités du PTSM et les différentes fiches action des CLSM et/ou CLS déployés sur le territoire, notamment en assurant l’animation des coordonnateurs ;
- Assurer une veille des appels à projet publiés susceptibles de contribuer à la mise en œuvre des actions du PTSM et de les relayer auprès des acteurs du territoire.
- Planifier, organiser, animer et rédiger les comptes rendu des différentes réunions qu’il anime

**Compétences**:
SAVOIRS:

- Connaissance en santé mentale et des publics vulnérables
- Connaissance du système de santé et des politiques de santé publique dont celle de santé mentale

SAVOIR-FAIRE:

- Coordination de réseau de partenaires de cultures différentes
- Gestion et management de projet
- Travail en intelligence collective
- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle

SAVOIR-ETRE:

- Rigueur, respect des délais et sens de la méthode et de l’organisation
- Aptitude à fédérer
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacité d’adaptation
- Faire preuve de neutralité bienveillante
- Favoriser les conditions de la confiance et de l’expression du groupe

**Profil**:
Coordonnateur(rice) PTSM Niveau 1 - master 2

Permis B

**Conditions statutaires**:
Rémunération selon grille indiciaire de la FPH et expérience

**Avantages**:
**Affectation**:
Saint-Lô avec déplacements sur le département de la Manche

**Candidature**:
Direction des Ressources Humaines,
7 rue de Villecherel - 50170 PONTORSON