Agent D'entretien Petite Enfance

La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.

Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.

Vous faites partie du service Petite enfance, vous assurez l’entretien des locaux en veillant au respect des normes d’hygiène et sécurité.

**MISSIONS**

Au sein d’une équipe dynamique de 4 agents, vous êtes en charge des missions suivantes:
**Entretien des Locaux**
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Nettoyer les vitres et les sanitaires
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Veiller au réapprovisionnement des différents distributeurs (papier toilette, savon)
- Entretenir et ranger le matériel de nettoyage, le matériel de cuisine, le linge
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité dans les locaux
- Gérer le stock et transmettre les besoins au référent
- Aider ou remplacer l’agent en charge de la préparation des repas

**Entretien des Locaux**
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Nettoyer les vitres et les sanitaires
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Veiller au réapprovisionnement des différents distributeurs (papier toilette, savon)
- Entretenir et ranger le matériel de nettoyage, le matériel de cuisine, le linge
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité dans les locaux
- Gérer le stock et transmettre les besoins au référent
- Aider ou remplacer l’agent en charge de la préparation des repas

**PROFIL RECHERCHE**:
Agent confirmé ou débutant accepté

Appétence pour le milieu de la petite enfance

**Savoir-faire**
- Maîtriser des techniques de nettoyages
- Connaissances des règles de base du tri sélectif,
- Connaissances des gestes et postures de la manutention
- Connaissance en restauration et notions HACCP appréciées

**Savoir être**
- Dynamisme, rigueur,
- Esprit d'initiative
- Respect des plannings et consignes
- Discrétion professionnelle
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe

Au-delà de vos compétences, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

**Entrée en poste**: 10 février 2025

**Service d’affectation**: service Petite enfance

**Statut**: Catégorie C

CONTRACTUEL CDD 3 mois renouvelable (remplacement)

avec prolongation possible jusqu’au 17 août 2025

**Temps de travail**:
36 heures temps complet sur 4 jours et demi

**Rémunération**:

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP+CIA)
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Participation de 25€ à la mutuelle prévoyance à compter de janvier 2025
- Titre restaurant d’une valeur de 8€ (60% pris en charge par l’employeur)
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux )
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation

**Candidature facile**:
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel

1, Place de l’Hôtel de Ville

CS 30508

01700 MIRIBEL

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 750,00€ par mois

Avantages:

- Réductions tarifaires
- RTT

Horaires:

- Repos le week-end

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/02/2025