Category Manager

L'INSEAD (Institut Européen d'Administration des Affaires) est une école privée de management reconnue parmi les meilleures écoles du monde. L'INSEAD possède 4 campus, San Francisco, Abou Dabi, Singapour et le principal à Fontainebleau. L’INSEAD a pour vocation de former les leaders de demain en leur offrant une perspective globale, une diversité multiculturelle et un cadre pour impacter positivement le milieu des affaires à l’avenir.
Le Département Achats de l'INSEAD recrute un Category Manager (Marketing Communications & Professional Services) pour rejoindre son équipe globale. Il s'agit d'un poste en CDI et à temps plein qui sera basé sur notre Campus Europe en France, à Fontainebleau.
Les principales responsabilités comprendront
Gestion de catégories et excellence opérationnelle
- Mener des études de marché, analyser les données et fournir des informations sur les tendances de l'industrie concernant les catégories des communications marketing et des services professionnels, afin d'assurer un bon équilibre en termes de valeur/qualité/exigences pour répondre aux demandes actuelles et futures de l'INSEAD.
- Acquérir une connaissance approfondie des fournisseurs stratégiques, des contrats en place, de l’historique et des objectifs futurs. Mettre en œuvre des revues régulières avec ces fournisseurs en suivant le cadre défini pour la gestion de leur performance afin de consolider les données de façon uniformisée et exploitable.
- Adapter ou définir des SLA, des KPI et des critères de performance robustes, pour les mettre en œuvre et les suivre régulièrement.
- Diriger les projets liés aux catégories mentionnées ainsi que les appels d'offres stratégiques/significatifs (RFP/RFQ); tout en collaborant avec des parties prenantes externes et internes pour améliorer ou optimiser les coûts et la qualité des services.
- Adapter ou définir les critères de sélection des fournisseurs avec les différents interlocuteurs de l'entreprise, en favorisant l'équité et l'objectivité.
- Analyser en détail le portefeuille des fournisseurs et des dépenses et fournir régulièrement des informations consolidées pour la mise à jour du plan d’action général, des tableaux de bord/des rapports du département.
- Agir en business partner avec les opérationnels en interne, comprendre leurs exigences, les risques et leurs contraintes. Communiquer fréquemment avec tous les membres de l'équipe pour transmettre la connaissance et la mentalité achats.
- Soutenir la mise en œuvre de partenariats et d'accords-cadres avec des fournisseurs privilégiés.
- Identifier les opportunités d'amélioration sur la performance, les coûts, la consolidation, l'impact ESG, la réduction des risques, l'optimisation/automatisation des process.
- Interagir fréquemment avec les Sourcing specialists afin d’assurer le suivi des projets de sourcing qui leur sont confiés et le renouvellements des contrats en temps et en heure..

Gouvernance, conformité et éthique des achats
- S'assurer que les politiques, process et procédures achats sont respectés. Connaitre et faire connaitre les bonnes pratiques, les réglementations, la gouvernance, les normes éthiques et les objectifs de sustainability de l'INSEAD, afin de réduire les risques tout en veillant à l’expérience opérationnelle des parties prenantes internes et externes.
- S'assurer que les process et contrôles de conformité sont en place et à jour avec les fournisseurs et en particulier les partenaires stratégiques de la catégorie.

Diriger et développer la fonction Achats
- Travailler en partenariat avec l’équipe de direction du département achats pour définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques.
- Contribuer à la conduite du changement de culture à l'INSEAD pour développer la connaissance et la mise en œuvre de pratiques achats solides.
- Contribuer à créer une culture d'équipe hautement performante et s'assurer que l'équipe achats possède les compétences et aptitudes pertinentes dans le cadre de leur mission. Développer et ré-évaluer continuellement l'expertise de chacun pour améliorer la performance.

Évolution et innovation des achats
- Mettre en œuvre une culture d'amélioration continue, en apportant de l'innovation pour améliorer l'expérience des clients internes et des fournisseurs.
- Analyser régulièrement les activités opérationnelles d'achats liées aux catégories dont il/elle a la responsabilité afin de s'assurer que les process sont optimisés et rationalisés.
- Contribuer à rassembler les connaissances spécifiques aux catégories dont il/elle a la responsabilité afin d’assurer des formations et de fournir et diffuser des informations contextuelles sur le marché et le secteur a l’ensemble du département.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir
- BAC + 4/5, niveau Master, de préférence en achats, finance, management. Une accréditation professionnelle type CIPS