Apprenti Instructeur Prestation de Compensation Du

il y a 2 jours

Lyon, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction TERR. CHALON LOUHANS

Service SERVICE AUTONOMIE CHALON

Type d'emploi Apprentissage

Durée du contrat 1 à 3 ans selon le diplôme préparé

NBI Non

Date de prise de poste Selon le calendrier de formation du CFA

Résidence administrative CHALON SUR SAONE

Contact RH 0385397057

Contact du Service 0385215165

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

**Contexte**:
Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l’insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis ou des apprenties selon les conditions suivantes:

- Contrat d’1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Salaire selon réglementation en vigueur,
- Temps de travail : 35h/semaine, réparties entre le service d’affectation et le centre de formation.

L’âge maximal est de 30 ans au début de l’apprentissage, sauf pour les personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour lesquelles il n’y a pas de limite d’âge.

L’employeur s’engage à assurer à l’apprenti ou l’apprentie une formation professionnelle complète, à désigner un maitre d’apprentissage responsable de sa formation dans la collectivité et à lui verser un salaire.

En échange, l’apprenti ou l’apprentie s’engage à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, **à s’inscrire en Centre de formation** d’apprentis (CFA), à suivre la formation et à se présenter à l’examen.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique directe du responsable autonomie, vous aurez pour missions de:
Participer à l’instruction des dossiers PCH:
Rédiger l’ordre du jour de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH)

Rédiger des notifications des décisions de la CDAPH

Proposer le plan de compensation suite à la visite d’évaluation par le travailleur social

Participer à l’accueil physique et téléphonique de deuxième niveau des personnes en situation de handicap

**Profil recherché**:
**DIPLOME PREPARE DURANT L’APPRENTISSAGE**:
**Bac ST2S ou Bac ASSP ou Bac SAPAT ou BTS SP3S**

Compétences
- Aptitude à la relation et au travail en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Moyens mis à disposition**:
Poste de travail - Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements

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