Responsable Logistique Et Véhicules

L'association Emmaüs Alternatives fait partie du Mouvement Emmaüs. Notre objectif est d'accueillir les personnes en difficulté pour leur proposer des services, leur donner confiance en elles-mêmes, en notre société et les accompagner sur le chemin de l'insertion. Pour nous, il faut aider chacun à mieux vivre et à apporter sa contribution à la société.

**L’Association Emmaüs Alternatives recrute un Responsable logistique et Véhicules (H/F) en temps plein.**

**Principales missions**:
Au sein de notre atelier de production et sous la responsabilité de Responsable de Production, vos principales missions seront _(fiche de poste détaillée envoyée dès l’enclenchement de la procédure de recrutement)_:
**Gestion prévisionnelle**:

- Suit les évaluations dans son environnement de travail (nature & volumes des dons, contraintes des zones de collecte & livraison, besoins et moyens de transport, demandes & comportements des donneurs), fait remonter ses observations ;
- Participe à la définition de la politique de collecte (volumes, nature des dons, points de collecte, zones desservies) et à la politique de transport (besoins en transport, évaluation et choix des moyens de transport) ;
- Participe à la gestion prévisionnelle des ressources humaines et des moyens de transport (véhicules utilitaires, équipements spéciaux, conditionnement, consommables) ;
- Propose un plan d’actions mensuel cohérent avec les objectifs de collecte et d’approvisionnement des points de vente, dont les ventes extérieures ;
- Gère le parc de véhicule de l’association : système de réservation, gestion des assurances, des sinistres, de l’entretien et des contrôles techniques

**Pilotage des activités de collecte & livraison**:

- Entretien au quotidien de bonnes relations avec les interlocuteurs externes en lien avec la logistique (donateurs, repreneurs, services publics, prestataires, etc.) ;
- Discute avec son équipe du plan de charge journalier (priorités d’actions, moyens alloués, organisation du travail, etc.) et veille à sa réalisation ;
- Produit des données statiques mensuelles/annuelles ;
- Organise les collectes auprès des donneurs particuliers et du dispositif 3S ;
- Supervise la gestion du planning et veille à sa mise en œuvre ;
- Apporte son appui aux chauffeurs en cas d’imprévus ;
- Veille à la qualité du service rendu auprès des donateurs, à la qualité du transport ;
- Participe à la zone de réception afin de différencier les flux (vêtements, objets, déstockage boutique, etc.) ;
- Veille du bon déroulement des opérations de déchargement ;
- Dispose d’une délégation pour les achats nécessaires à son activités (essence, réparations, révisions, contrôles techniques, etc.)

**Encadrant technique des salariés en insertion professionnelle**:

- Participe au processus de recrutement des salariés en insertion, d’intégration, à la définition du parcours professionnel, à l’évolution des besoins de formation professionnelle et des acquis professionnels au sein d’Emmaüs Alternatives, coordonnés par les CIP ;
- Participe à la réflexion sur l’organisation du travail, la qualité des conditions de travail, la cohésion des équipes ;
- Propose une organisation de l’activité de son service permettant d’assurer une intendance de qualité tout en assurant pleinement son rôle de tuteur ;
- Suit les formations destinées aux tuteurs, mène des actions concertées avec les chargés en insertion professionnelle ;
- Propose des idées sur l’enrichissement des missions, l’accroissement des responsabilités, les possibilités de rotation permettant d’augmenter l’employabilité.

**Profil recherché**:

- Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur technique spécialisé (DEETS) ;
- Vous bénéficier d’une expérience d’encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle ;
- Vous avez la capacité de transmettre des valeurs, des connaissances, des méthodes professionnelles et de les traduire dans les pratiques ;
- Vous connaissez la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et de prévention des risques ;
- Vous êtes capable de prendre de la distance et de gérer les conflits ;
- Vous maîtrisez le Pack Office.

**Modalités**:

- CDI, 35 heures, temps plein ;
- Localisation : 260 rue de Rosny 93100 Montreuil ;
- Date de démarrage : immédiatement
- Fourchette salariale 26/27K€ annuels (coefficient 479 de la CCN 51) + prime décentralisée annuelle de 5% ;
- Mutuelle, tickets restaurant, remboursement de 50% du titre de transport.

**Si vous êtes intéressé pour rejoindre Emmaüs Alternatives, nous vous remercions de transmettre votre CV et lettre de motivation au service recrutement.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 26/27K€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- T