Alternance - Gestionnaire de Paie

**Présentation de Soitec et contexte du poste**:
Soitec est une société cotée à l'indice CAC Next 20 de la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l’automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l’intelligence embarquée dans les objets connectés.

Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l’adoption massive d’innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d’innovation responsable et de développement durable.

**En quoi consiste le job?**:
L’équipe de Céline est composée d’expertes en paie gérant aujourd’hui la rémunération de plus de 2000 collaborateurs et collaboratrices répartis sur cinq horaires dans un contexte de forte croissance.

Coaché par toute l’équipe paie, tu gères la paie de A à Z pour une population définie de salariés. Tu t’appuies sur les éléments de notre système de gestion des temps et les informations transmises par les managers pour gérer chaque mois les données variables de paie, et tu aides l’équipe à répondre aux nombreuses questions et sollicitations des salariés.

Tu t’occupes également de la gestion administrative des dossiers des salariés tout au long de leur parcours professionnel. Tu établis les contrats de travail, les déclarations obligatoires et affiliation aux organismes de gestion lors de l’embauche, tu suis les dossiers individuels des salariés (maladie, prévoyance, établissement d’attestations et de courriers divers). Tu suis également, en liens avec nos partenaires RH, les échéances diverses (fin de périodes d’essai, CDD).

**Ce poste répondra à votre projet si vous êtes**:
Etudiant-e en Bac+2 ou Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines ou Comptabilité avec une spécialisation paie, tu recherches la mission d’alternance qui va te permettre de développer tes compétences et viser à l’issue de celle-ci un poste de gestionnaire paie.
A l’aise avec les outils informatiques, tu es reconnu pour ta rigueur, ton organisation et ta capacité à gérer les priorités tout en gardant à l’esprit le “service client” que tu rends à nos salariés.
Enfin, en tant qu’interlocuteur de premier plan de la fonction RH auprès des managers et des salariés, tu disposes d’excellentes qualités relationnelles.