Responsable Communication Groupe

Descriptif du poste **Vos responsabilités, vos missions... pourquoi ce poste est essentiel**: Directement rattaché.e au Président du Groupe et en partenariat étroit avec l'ensemble ses managers (Directeurs de Pôle, Directeur ou Responsable des services supports), vous prenez en charge l'intégralité des problématiques liées à la communication. L'enjeu principal "à court terme" de votre poste est de piloter la construction de la "marque" groupe Morlot et d'en assurer la promotion et la visibilité. Nous vous proposons de nous rejoindre au début d'une aventure entrepreneuriale et d'être un.e véritable acteur.trice clé de nos réussites. Vous êtes attendu.e sur l'ensemble des thématiques couvrant le vaste champ de votre domaine d'expertise : communication externe, commerciale, interne dans un groupe qui se caractérise par la diversité de ses métiers, son agilité et son engagement fort dans le développement durable. Nous souhaitons que vous développiez une communication 360° multiple dans les supports utilisés, ciblées dans les messages... Nous attendons également que vous jouiez un rôle important dans la représentation du groupe notamment auprès des parties prenantes externes (institutionnels, clients, presse). Votre activité s'articule autour de 4 axes: **Coconstruire avec les différentes parties prenantes la stratégie de communication du Groupe**: - Proposer et rédiger les plans de communication annuels sur les stratégies. - Suivre les projets de communications et les métriques associés. - Mettre en œuvre les campagnes de communication (relations publiques, événementielles, digital, relations presse). - Piloter et coordonner les prestataires. **Écouter, conseiller et accompagner les managers**: - Comprendre leurs enjeux de communication particuliers des différents pôles. - Les conseiller sur les stratégies et actions à mettre en œuvre. **Développer la dynamique collective**: - Faire vivre la culture interne via des actions de communications internes (événementiels, news-lettre... ). - Véhiculer les valeurs de l'entreprise lors de toutes les représentations. **Contribuer à la stratégie marketing**: - Réaliser des actions marketing pour développer la marque en collaboration avec les Directions commerciales du Groupe (ou les collaborateurs ayant une responsabilité dans le développement commercial). Pour vous seconder dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur une collaboratrice expérimentée qui sera placée sous votre responsabilité. Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons un.e professionnel.le confirmé.e (au minimum 5 ans d'expérience) issu.e d'une formation supérieure dans le domaine de l'information et de la communication ou d'une école de commerce. Votre formation et votre expérience professionnelle vous ont permis de développer des compétences dans tous les domaines de la communication (commerciale, interne, financière...). Vous avez acquis votre expérience dans l'idéal au sein d'une entreprise cotée en bourse. Vous avez l habitude de travailler avec des prestataires de services et de les challenger. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité alliant créativité et pragmatisme. Une personne: - qui a besoin de "faire" et maîtrisant les applicatifs et logiciels métiers (InDesign, Photoshop, Canva ); - qui soit force de proposition et autonome et qui a à cœur de comprendre les besoins des différentes parties prenantes ; - qui soit consciente qu'elle est un maillon clé de la stratégie et du développement du Groupe. **Ce poste est fait pour vous si**: - Vous êtes créatif.ve, vous aimez oser et sortir des sentiers battus, casser les codes ; - Vous êtes continuellement en recherche d'innovation, à l'écoute et en avance sur les tendances ; - Vous aimez travailler en équipe, vous aimez avoir des responsabilités, vous aimez quand "ça bouge" ; - Vous savez écouter, conseillez et proposer des solutions adaptées ; Vous souhaitez rejoindre une équipe de Direction qui considère la fonction communication comme une fonction clé et qui sera ouverte à vos propositions. **Alors... ce poste est sans doute celui que vous recherchez.** **Ce qui fait la singularité de notre Groupe**: - Notre « taille humaine », notre audace et notre agilité; - Nos chaines de décisions courtes qui nous permettent de saisir des opportunités de développement; - Notre conviction que tous les horizons sont ouverts et que pour réussir il est nécessaire « de sortir du cadre »; - Nos projets qui s inscrivent dans la construction et le développement durable; - Notre engagement en tant qu entreprise « écoresponsable »; - Notre management basé sur la confiance, la bienveillance et soucieux de favoriser les synergies et le travail en équipe; - La valorisation du mérite de nos collaborateurs et de leur contribution aux résultats du Groupe; - Les perspectives de carrières; - Nos valeurs qui sont plu