Responsable Centre de Soins Animalier

_Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l’adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L’association compte aujourd’hui plus de 760 salariés et 5 000 bénévoles._

**Sous la supervision du Responsable Régional, vous assurez le bon fonctionnement du site de Mallarmé, à Paris, conformément aux directives de l’Association.**

**Vous encadrez une équipe composée d’un agent technique, un agent d’accueil, 2 vétérinaires, 2 ASV.**

**Vous êtes le garant du bien-être animal et le porte-parole de la cause animale dans l’éthique de la SPA.**

**Vous avez pour mission**:
**Assurer le bon fonctionnement du dispensaire**
- Garantir l’entretien général et l’aménagement du site ;
- Veiller au respect des procédures internes et au respect des obligations légales en matière de gestion sanitaire et administrative (statistiques, registres, DDPP, règlement sanitaire ) ;
- Assurer la gestion administrative du site dans le respect des obligations administratives internes : suivre le budget alloué (facturation, comptabilité ), veiller à la gestion des stocks, archiver les documents

**Gérer l’accueil et le suivi des animaux + les bénéficiaires**
- Garantir les conditions d’accueil et de soins adaptés à chaque type d’animal en veillant au respect des règles internes.
- Faire que les bénéficiaires soient Accueillis, Informés, Conseillés et Sensibilisés
- Veiller à ce que l’équipe de soins applique les règles liées à leur profession médicale ;
- S’assurer de la surveillance et du suivi des soins ;
- Mettre en place les conditions nécessaires pour que le bien-être animal (suivi post opératoire, sortie,) soit assuré.

**Gérer le personnel au sein du dispensaire**
- Encadrer et manager l’équipes du dispensaire
- Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning ) ;
- Encourager l’équipe à assurer le meilleur service dans le respect des valeurs et pratiques de la SPA ;
- Garantir et veiller à la bonne transmission de l’information entre le siège et le réseau ;
- Faciliter les échanges entre collaborateurs et promouvoir le travail en équipe au sein du dispensaire.

**Assurer la promotion et le développement de la SPA**
- Participer à la lutte contre la maltraitance en collaboration avec le service de la Protection Animale du Siège ;
- Porter et protéger l’image de la SPA ;
- Assurer et développer campagnes de stérilisations chats libres auprès des mairies ;
- Assurer et développer les relations extérieures (instances locales, écoles, ordre des vétérinaires ) ;
- Participer à différents évènements de communication (porte ouvertes, séminaires, congrès ) ;
- Participer aux différentes actions de formation, organisées en interne de l’Association.

**Accompagner et apporter une expertise auprès des sites prédéfinis par la Direction qui ont besoin d’un accompagnement terrain.**
- Liste non exhaustive_

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, logiciel interne ARGOS),
- Appétence pour la gestion administrative,
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité destinées aux animaux,
- Connaissance du domaine animalier et de la protection animale.

**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES**
- Capacités managériale, collaborative.
- Bon relationnel et sens de l’écoute, de la communication,
- Agilité, Polyvalence et Réactivité,
- Rigueur et organisation,
- Savoir rendre compte, et être Force de proposition,
- Bonne gestion émotionnelle

**FORMATION / EXPERIENCE**
- Expérience professionnelle (3 ans minimum) en qualité de responsable d’équipement et/ou de management d’équipe obligatoire
- Formation appréciée dans le secteur animalier (BEP Educateur Canin, Comportementaliste animalier, Assistante Vétérinaire, Certificat de capacité des animaux domestiques ),
- Expérience professionnelle souhaitée au sein du secteur associatif
- Expérience professionnelle appréciée dans le développement de projet de territoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel