Administrateur Fonctionnel Gta/paie

CDD ADMINISTRATEUR FONCTIONNEL GTA/PAIE - F/H (CDD) On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre READY TO MOVE ? En rejoignant l'équipe de Virginie, dans un contexte de structuration des outils RH, vous intervenez sur les outils Paie et GTA pour le périmètre France. Vous travaillez en lien avec Claire-Marie, Administrateur SIRH. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: Dans notre outil de GTA: - Vous vous assurez de la cohérence des données et des paramétrages en lien avec l’évolution du cadre légal et la politique de l’entreprise en vigueur. - Vous assurez une première assistance des utilisateurs et si nécessaire vous coordonnez le suivi des tickets auprès du support de l’éditeur. - Vous participez à la formalisation et à l’amélioration des process outils (création d’un compte utilisateurs, paramétrages de nouveaux profils de télétravail, interfaces) - Vous rédigez un cahier de paramétrages afin de synthétiser toutes les règles mises en place dans l’outil.. Concernant la Paie: - Vous suivez en lien avec l’éditeur, Audrey la Business Owner RH et l’équipe paie, les mises à jour légales et fonctionnelles de l’outil. - Vous initiez un travail de cartographie des champs et des tables de valeurs. - Vous menez des ateliers avec l’équipe Administration RH afin de construire un cahier des charges et d’étudier un projet de migration paie. Venez nous challenger Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vous avez idéalement une première expérience en tant que gestionnaire PAIE / GTA ou en conduite de projet SIRH. Vous avez déjà travaillé en industrie pharmaceutique ? C'est est un plus Votre esprit d’analyse et vos capacités de synthèse vous permettront de mener à bien cette mission. Fiable et rigoureux, vous êtes à l'aise avec la gestion de données et le reporting. En lien permanent avec des interlocuteurs internes, votre sens du relationnel et votre orientation "client" ne sont plus à prouver. - Ce poste est un CDD de 18 mois, à pourvoir dès que possible, au sein de notre siège à Clermont-Ferrand._ **Votre rémunération**: partie fixe sur 13 mois + participation + intéressement **Vous bénéficiez aussi d’avantages comme**: - Une carte tickets restaurant - Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.) - 6 jours de télétravail par mois - Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement **Et également**: - Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa - Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année. - Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne. - De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités,.. pour n’en citer que quelques-uns. - La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa. - Un environnement de travail moderne et agréable. - Un accès aux activités sportives et culturelles de la région. **Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?** - **Intégrez un environnement international **et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays. - **Venez innover ** Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous. - **Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante**: proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader. - **Rejoignez une entreprise engagée** pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités. NEXT STEP ? Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Valentine