Responsable RH
il y a 1 semaine
**Description**
Nous sommes aujourd'hui mandatés par une PME en pleine expansion et très tournée vers l'international, basée à Bordeaux, afin de recruter leur futur Responsable RH F/H.
Le contexte de ce recrutement est une création de poste. Vous serez directement rattaché à la Direction Générale, qui jusque-là, exerçait elle-même les missions liées aux ressources-humaines.
Le vrai challenge est de mettre en place des process, d'apporter de vraies idées et méthodes, et enfin de structurer cette fonction afin de faire grandir l'entreprise.
L'environnement est international, en très forte croissance et ne cesse de grandir chaque jour. Il faut donc pour relever ce défi être un grand communiquant, être autonome, organisé et surtout passionné par les ressources-humaines au sens large.
Vous l'avez compris au vu de la description ci-dessus, il s'agit bien d'un poste de RRH et non de DRH, puisque pour le moment, vous serez seul sur ce poste et serez amené à créer ce service dédié.
Une forte évolution du poste, à moyen et long terme, est évidemment possible au vu de l'activité.
En tant que Responsable des Ressources-Humaines chez eux, vous aurez pour principales missions:
- La gestion du recrutement, que ce soit la partie opérationnelle mais également stratégique ;
- La planification, l'organisation et la mise en oeuvre de la formation et du développement professionnel des employés ;
- L'animation, en lien avec la direction générale, d'une culture d'entreprise ;
- La mise en place et le suivi des programmes d'évaluation des performances des employés ;
- La gestion des programmes de rémunération ;
- La communication régulière avec les collaborateurs pour répondre à leurs besoins en matière de RH ;
- La collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour répondre aux besoins en personnel et aux défis liés à la gestion des RH ;
- La mise en place et le suivi des politiques de conformité en matière de ressources-humaines.
Liste non-exhaustive car poste en création.
Eléments liés au poste:
- Contrat en CDI, statut cadre (forfait jour)
- Rémunération : à partir de 45K€ brut selon expérience
- Localisation : Bordeaux (33)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Entreprise d'environ 50 salariés
Issu d'une formation de type bac+4/5, idéalement dans les Ressources-humaines, vous êtes quelqu'un d'autonome, souriant et passionné.
Vous devez apprécier la communication avec de multiples interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes, mais aussi aimer construire des projets.
Vous l'avez compris, un cadre est présent mais vous ne serez pas dans un grand groupe. Vos idées, prises d'initiatives et actions auront un vrai impact dans le quotidien de cette structure.
La maîtrise courante de l'anglais est obligatoire sur ce poste.
**Expérience**
Une première expérience à un poste similaire ou dans un environnement très dynamique/international est très importante afin de pouvoir réussir et surtout, pour que vous puissiez vous épanouir personnellement dans cette prise de poste.
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