Ima Gie

**Intitulé du poste**:
IMA GIE - Chargé de communication Business & H/F

**Nombre de postes**:
1

**Descriptif du poste**:
Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Groupe de la Communication recherche actuellement un.e Chargé.e de Communication Business & Digital.

Rattaché.e au Responsable de la Communication Business & Digital, vous êtes en charge de projets avec une dimension Groupe. Votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation seront de sérieux atouts pour mener à bien vos missions. Elles ont pour objectifs, auprès de nos cibles externes, de renforcer la bonne compréhension de la stratégie du Groupe et de valoriser ses expertises afin de permettre son développement.

Vous contribuez ainsi à votre niveau au décloisonnement des services, à la cohérence dans la manière d’exposer la stratégie et les savoir-faire du Groupe et au développement du sentiment d’appartenance au Groupe.

Ce que vous ferez

Vous intégrez une Direction qui prend en charge la communication du Groupe IMA (Interne, Business & Digital, Marque & Social Media). En tant que Chargé.e de communication expérimenté.e, la communication d’entreprise n’a plus de secret pour vous.

Vos missions couvriront le volet communication Business & Digital. Vous travaillerez néanmoins régulièrement en transversalité avec vos homologues de la Communication Interne, de la Communication Marque & Social Media et de toutes les directions et entités du Groupe (France et Internationales).

À savoir:

- Piloter le projet de refonte de l’écosystème digital Groupe : coordonner et superviser l’ensemble du projet en lien avec les prestataires sélectionnées et les différentes parties prenantes, s’assurer de son bon déroulement, veiller au respect du cahier des charges et des délais, animer l’équipe projet, planifier les différents temps d’échange nécessaires, mettre en place des reportings réguliers.
- Piloter le Rapport Annuel Groupe en lien avec les directions contributrices (DG, Secrétariat Général, Finance, RSE). Imaginer, proposer de nouveaux formats, de nouveaux angles, piloter l’équipe projet, planifier les différentes phases du projet, suivre la réalisation du support en lien avec le studio graphique.
- Contribuer avec les autres Chargés de Communication du service Business & Digital au plan d’action en cohésion avec la road-map commerciale et marketing et les orientations stratégiques du Groupe et de ses entités : construction d’outils d’aide à la vente, accompagnement de nos actionnaires et partenaires pour valoriser nos services, stratégie événementielle, campagnes média et hors média

**Profil recherché**:
Ce qu’on attend de vous

De formation supérieure (Bac + 5) en Communication, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans en agence ou chez l’annonceur en communication externe. Vous possédez de larges connaissances dans le secteur du digital et une véritable appétence pour la communication commerciale. Au-delà de la maitrise parfaite de la communication écrite et orale, vous savez gérer des projets d’envergure, collaborer avec des équipes transverses et vous avez déjà participé à la création et à l’animation d’un portail digital.

Votre manager attend de vous force de proposition et votre rigueur. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre créativité.

Vous disposez de véritables qualités relationnelles puisque vous serez amené.e à interagir dans un fort esprit de collaboration et de co-construction avec différents acteurs tant internes qu’externes.

Parfaitement à l’aise en équipe, vous possédez un réel sens des responsabilités ainsi que de bonnes capacités d’adaptation. De nature positive, vous savez instaurez une dynamique efficace, permettant à chacun de jouer pleinement son rôle.

Conditions et durée:

- CDI, temps complet
- Accord télétravail, Restaurant d'entreprise, Comité d'entreprise
- Poste basé à Niort, à 10 minutes à pied de la Gare de Niort et du centre-ville

Le Process de recrutement en 4 étapes:

- Nous vous contacterons pour vérifier quelques attendus (compréhension du poste, question sur votre parcours, disponibilité, etc ).
- Passation d'un questionnaire de personnalité et cas pratique
- Vous serez ensuite convié à un entretien en présence du Chargé de recrutement et de votre futur manager pour évoquer votre motivation et échanger sur vos capacités à intégrer le poste.
- Un dernier entretien avec le Directeur Groupe de la Communication viendra conclure le parcours.

Dans la mesure du possible, nous vous ferons rencontrer des interlocuteurs clés au cours du process de recrutement : collègues, clients internes, N+2Ces rencontres vous permettront de mieux vous projeter dans votre futur poste.

**Contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Localisation du poste**:
**Localisation géo