Renfort Administratif Projet Incl'ua

**À propos de nous**: Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous L’université d’Angers est lauréate d’un appel à projet d’une durée de trois années universitaires intitulé « université inclusive démonstratrice ». L’Université déjà engagée en faveur de l’inclusion, s’engage grâce au projet Incl’UA à rendre l’Université d’Angers encore plus inclusive ainsi qu’à diffuser les pratiques inclusives au-delà de sa communauté éducative et universitaire directe. Le projet a pour objectif d’opérer des modifications significatives dans le fonctionnement global de l’université afin de sortir d’une logique d’adaptation pour adopter une logique inclusive. **Mission**: Poste positionné à la DEVEC, rattaché au PARI. Le projet Incl’UA est un projet d’établissement, le poste de chargé.e du suivi administratif du projet Incl’UA nécessite de mobiliser des capacités organisationnelles solides. **Assurer le suivi administratif du projet Incl’UA** - Assurer le suivi de projet (rétroplannings, bilan, suivi budgétaire) - Assurer le suivi des indicateurs du projet, compiler les données, compléter les tableaux de bord - Contribuer au suivi budgétaire, assurer la gestion des devis et des commandes, etc. - Assurer la gestion des contrats étudiant.e.s et/ou de vacation liés au projet Incl’UA **Coordonner l’organisation du travail sur le projet Incl’UA** - Assurer le lien avec le service communication - Planifier les besoins de communication sur les différents événements liés au projet - Coordonner les liens avec les différents services, planifier les temps de travail, planifier les points mensuels - Centraliser les demandes de l’équipe projet incl’UA **Assurer le lien avec la DGESIP** - Déposer/envoyer les dossiers requis par la ministère - Compiler les éléments demandés par le ministère - Suivre les informations liées à l’appel à projet, assurer le relais d’information en interne **Profil**: **Savoir**: - Organisation de l'enseignement supérieur - Méthodologie de conduite de projet - Techniques d'élaboration de documents - Connaissances budgétaires générales - Techniques de communication **Savoir faire**: - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Mettre en œuvre une démarche qualité **Savoir être**: - Rigueur / Fiabilité - Réactivité - Sens relationnel**Poste ouvert uniquement aux contractuels** **Catégorie/corps : A-Assistant-e ingénieur-e** **Diplôme minimum requis : Bac +2** **Type de contrat et durée**: CDD de 12 mois, jusqu'au 04/01/2027 **Rémunération brute mensuelle**: Entre 1850€ et 2025€ (selon grille et expérience) **Date de prise de poste souhaitée**: 05/01/2026 **Quotité de travail**: 100% **Avantages liés au poste**: - 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée) - Télétravail possible selon nécessités et organisation du service - Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Possibilité de parking du personnel - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d’accueil et formations