Social Media

Référence de l’offre
AXAFR_2025070150

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Jeunes diplômés

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

La Direction Communication Interne et Corporate recrute un social media & corporate content manager (H/F) en CDI., Vous êtes passionné à la recherche d’un poste dans le domaine de la communication digitale. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ayant pour mission de promouvoir l’image d’AXA France sur ses réseaux sociaux et son site institutionnel. Rattaché(e) au Responsable du pôle Corporate, vous participerez/pilotez l'animation des réseaux sociaux et la gestion de la présence en ligne de la marque.

Missions

? Stratégie
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Social Media d'AXA France
Suivi et développement de la marque sur les réseaux sociaux

Planification et production
Piloter le calendrier éditorial et s’assurer de sa cohérence en lien avec l’ensemble des parties prenantes
Élaborer la rédaction des contenus selon les codes de chaque plateforme
Création des assets (Reels, TikTok, carrousel, infographie, )

Publication et médiatisation
Assurer la publication des contenus sur les différents réseaux (X, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube)
Gestion de la médiatisation des publications (budget + performances)

Mesure et analyse
Mesurer et analyser les performances des publications et de campagnes publicitaires (paid media)
Réaliser et partager un bilan mensuel

Veille
Surveiller et modérer les interactions sur nos publications
Réaliser une veille concurrentielle et d'actualité des réseaux sociaux
Suivre les évolutions du secteur d'activité et benchmark de la concurrence

? Collaboration et coordination
Collaborer avec le service client, les CM du groupe, pour coordonner les opérations, échange de bonnes pratiques, partage des plans d'actions.
Développer la connaissance des réseaux sociaux auprès des publics internes.

Site institutionnel axa.fr
Définir et piloter le planning éditorial du site institutionnel
Créer le contenu de marque et les différents supports de communication (vidéos, infographies,...)
Coordonner la mise en ligne des nouveaux éléments en relation avec différents correspondants digitaux et différents services
Réaliser et partager un bilan mensuel.
- ✨ Profil recherché
Diplômé(e) d'un bac + 5 en Communication / Social Media / Publicité / Marketing / Digital avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, dans l'idéal au sein d'une agence de communication.
- Créativité et forte capacité à imaginer des contenus impactants
- Aisance rédactionnelle et connaissance des codes des réseaux sociaux
- Excellente maîtrise des différents réseaux sociaux et de leurs outils (Creator Studio, Business Manager,)
- Maîtrise des outils de conception (Capcut, Canva, Photoshop, Premiere, Playplay,)
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
- Etre agile, aimer tester, expérimenter et analyser

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affa