Chargé de Mission Qualité

**Construisons ENSEMBLE votre carrière **

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.

Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles:

- Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
- La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.

Dans le cadre de **plusieurs projets de certifications à venir**, nous recrutons pour **renforcer notre service Qualité : Chargé de Mission Qualité - Certifications (F/H) - CDD de 12 mois, évolutif - temps plein.**

**LES MISSIONS**:

- Certifications : _
- **Piloter les certifications ISO 900**1 des laboratoires et plateformes du CLB.
- **Co-piloter la démarche certification ISO 9001** de la DRCI (Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation).
- **Co-piloter les accréditations ISO 15189**des laboratoires de biologie moléculaires.
- Valoriser la démarche en utilisant les outils de communication interne.
- Organisation de réunions de restitution auprès des équipes concernées.
- Participer à la gestion du système de prévention des risques :_
- Participer à la coordination du traitements des incidents, analyses des enregistrements et proposer les mesures correctives et préventives.
- Participer au suivi de la coordination des vigilances réglementaires.
- Produire les tableaux d’indicateurs de suivi de ses activités.
- Gestion électronique documentaire : _
- Participer à la mise en place de la gestion documentaire et à sa réactualisation.
- Participer à l’administration courante du logiciel de gestion documentaire.
- Développement de la culture qualité et gestion des risques (QGDR) : _
- Participer au développement des outils de sensibilisation et des formations à la démarche QGDR.
- Participer aux instances et groupes de travail de son périmètre.
- Participer à l’élaboration d’action de sensibilisation et organiser des manifestations de sensibilisation à la Démarche Qualité.
- Valoriser les démarches et projets QGDR du Centre sous forme de publications ou présentations orales.
- Veille :_
- Assurer la veille normative concernant les nouveaux textes en lien avec ses activités.

**PROFIL ET COMPETENCES**:
Formation type Master Qualité **+ expérience en établissement de soins.**

+ Connaissance transversale des services et métiers d’un établissement de santé.

+ Compétences dans le domaine de la continuité d’activité ou de la gestion des risques recommandées.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Capacité à appréhender des thématiques variées.
- Capacité à investiguer et connaissance des méthodologies associées.
- Gestion de projet transversale.
- Aisance relationnelle et communicationnelle.
- Autonomie et pédagogie.
- Écoute et curiosité.
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- **En nous rejoignant, vous choisissez de**:_
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

**Travailler au Centre Léon Bérard, c’est pouvoir bénéficier**:

-**:

- D’une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés**:_
- Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
- Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
- Une reconnaissance et une valorisation financière de l’expérience métier à l’embauche et tout au long de votre carrière.
- _**D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d’une qualité de vie au travail avec**:_
- En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, avec des plages de présence adaptées à l’activité (06h00-22h00).
- Un comité d’entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages ).
- L’accès à une salle de sport directement dans l’hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
- Un « _plan vélo_ », avec une participation financière à l’achat et l’accès à un parking à vélos sécurisé.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 36 355,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le wee