Offre Emploi éducateur Spécialisé

**Missions**:
**Auprès de la personne accompagnée en qualité de référent**:

- Coordonner les projets personnalisés avec les parents et tuteurs pour les majeurs protégés en instaurant une relation de confiance, en veillant à une circulation adéquate de l’information, en organisant et planifiant les interventions auprès de la personne accompagnée suivant un planning défini en équipe,
- Médiatiser les relations de la personne accompagnée avec son environnement,
- Assurer la sécurité et le bien-être de la personne accompagnée en gérant et en prévenant les comportements défi, en l’accompagnant dans les actes de la vie quotidienne,
- Elaborer et mettre en œuvre l’offre de coéducation : informations aux familles dans un rôle de prévention et d’étayage, participation à l’organisation des réunions d’échanges et d’expression des familles,
- Inscrire l’accompagnement éducatif dans une logique de réseau,
- Observer, rédiger et communiquer au sujet des compétences de la personne accompagnée via les transmissions, comptes rendus, analyse fonctionnelle, rédaction et évaluation des projets personnalisés d’accompagnement
- S’engager dans un travail d’analyse de la pratique et de supervision afin de faire évoluer ses pratiques professionnelles

**En qualité de coordinateur (trice)**:

- Anime, gère, centralise, synthétise et transmet des éléments ayant trait à l’organisation d’une unité de travail composée de 7 usagers. Assure le lien et le relais avec l’équipe de Direction
- Prépare, participe aux réunions de coordination animée par un cadre de l’établissement et anime les réunions « organisationnelles »
- Supervise le travail d’organisation horaire de l’équipe proposé par le Chef de service et gère les réunions de l’équipe de référence ayant trait à l’organisation,
- Est garant de la dynamique du groupe des personnes accompagnées,
- Gère les achats et les dépenses de l’unité dont il est le (la) coordinateur(trice)

**Compétences associées**:

- Connaissances dans l’accompagnement éducatif et cognitivo-comportemental (ABA, TEACCH ) serait un plus
- Maîtrise de la conduite des projets personnalisés
- Maîtrise de la technique des entretiens familiaux, de médiation avec l’environnement
- Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels
- Maîtrise à organiser/animer/développer des actions spécifiques à son domaine
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leur pratique professionnelle
- Qualités d’écoute et sens de la diplomatie
- Capacité à prendre du recul, sens des responsabilités, disponibilité, rigueur et résistance au stress
- Rigueur et professionnalismeNous recherchons un Coordonnateur en Hébergement (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Coordonnateur en Hébergement, vous serez responsable de diverses tâches administratives liées à la gestion des hébergements.

Responsabilités:

- Assurer la coordination et la réservation des hébergements pour les clients
- Gérer les demandes de réservation et les annulations
- Maintenir des dossiers précis et à jour des réservations
- Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide
- Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les hébergements
- Fournir un excellent service client en répondant aux préoccupations et aux plaintes

Expérience:

- Expérience préalable dans un rôle administratif ou de coordination est un atout
- Excellentes compétences en bureautique (MS Office, Excel, etc.)
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale

Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 747,20€ à 2 534,67€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel