Resonsable de Programmes Foyers

**Poste et missions**:
**Rattaché à la Direction habitat et développement, en lien direct avec le Responsable de la maintenance du Patrimoine et le Responsable du Pôle Habitats Spécifiques, vous pilotez des opérations de construction et/ou de réhabilitation de logements familiaux sociau et/ou d'habitats spécifiques (foyers d'hébergements, ESAT, RPA) en maître d'ouvrage directe ou en assistance à la maîtrise d'ouvrage.**
- Véritable meneur de vos programmes, vous réalisez à bien vos missions dans un esprit de qualité de service mais aussi de rigueur technique et budgétaire.
- Vous assurez le montage des opérations de construction, d'amélioration, de réhabilitation thermique et de sécurisation du patrimoine selon les besoins identifiés.
- Vous réalisez l'étude de faisabilité, élaborez le budget et pilotez la sélection des entreprises et des prestataires (appels d'offres).
- Réalisez les visites de chantier, assurez le paiement des entreprises après contrôle des situations et mettez à jour le suivi d'investissement.
- Vous mettez en œuvre et réalisez la réception.
- Vous pilotez la communication des évènements en lien avec vos opérations ( inauguration; coaching énergétique)

**Assurer le montage des opérations**:

- Piloter la maîtrise d'oeuvre pour la définition du programme de travaux dans une démarche co-élaborative avec l'ensemble des parties prenantes
- Procéder à la simulation financière depuis la faisabilité (étude financière) jusqu'au bouclage (mise au point du projet)
- Participer au montage du dossier de financement avec l'aide du chargé de financement
- Coordonner l'action des différents intervenants (architectes, bureaux d'études, CSPS) en vue de l'obtention des autorisations administratives
- Présenter le projet au collectivités locales

**Piloter la sélection des entreprises et des prestataires**:

- Procéder aux différents appels d'offres dans le respect des obligations et de nos règles inhérentes à notre statut de pouvoir adjudicataire avec l'aide du juriste du marché
- Procéder aux différents actes administratifs dans le respect du programme de travaux

**Profil**:
**De formation supérieur à dominante technique (bâtiment, Génie Civil...), vous justifiez d'expériences significatives en conception, conduite de travaux ou de gestion de programmes.**
- Votre capacité à initier des projets et à prendre des décisions reconnues
- Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de fédérer des équipes composées d'interlocuteurs variés et de mener à bien vos projets
- Au-delà de vos compétences professionnelles, nous recherchons une personne dynamique, dotée de capacité d'écoute, d'apatation et de force de propositions

**Nous vous proposons**:

- De participerez à la mise en œuvre de notre stratégie énergétique et contribuerez à la modernisation de notre patrimoine.
- D’exercer pleinement et en toute autonomie leur talents au service de l’entreprise
- De développer leurs compétences tout au long de leur carrière professionnelle (au moins une action de formation dans l’année)
- De travailler dans un espace favorisant le bien-être.

**Pour faciliter votre arrivée et les premiers mois de notre collaboration, nous vous proposerons un parcours d’intégration sur mesure**:

- Découverte du monde du logement social,
- Découverte de votre nouvel environnement professionnel et des femmes et des hommes qui le compose,
- Accompagnement à la prise de poste,
- Suivi de l’intégration jusqu’à 1 an

Une rémunération avec un 13 ème mois, une prime de vacances, une prime d'intéressement, une prime ancienneté, une prime sur objectif)
Des avantages sociaux (tickets restaurant, compte épargne temps, chèques vacances).

**Étape du recrutement**:
1. 1er échange avec le chargé de recrutement en visio ou en présentiel pour faire connaissance et connaitre vos motivations

2. Entretien avec le manager en visio ou en présentiel pour valider vos compétences et potentiel de développement