Référent Prévention

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
Participer à la mise en place et au développement d'une culture de la prévention des risques santé et sécurité au sein du Département.

**Missions principales**:
Vos missions:
1/ Identification et évaluation des risques professionnels dans son périmètre d'intervention:

- observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque
- analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels
- recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale
- identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation
- participer à la rédaction du Document Unique de prévention des risques
- gérer les registres de sécurité en remontant les problématiques mensuellement auprès du service SSP
- s'assurer du suivi des vérifications périodiques des équipements ou infrastructures.
- réaliser l'aménagement de postes de travail et les études ergonomiques
- participer à l'élaboration du cahier des charges (nouveau matériel ou choix du fournisseur)

2/ Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
- réaliser les enquêtes après accidents et incidents en lien avec le CHSCT
- préparer les visites CHSCT.
- préparer et participer aux visites ACFI ainsi que gérer les plan d'action inhérents à ces visites.

3/ Contribution au développement des dispositifs de prévention
- contribuer à la définition annuelle du programme de prévention
- participer à la mise en œuvre des indicateurs de gestion, à l'élaboration de procédures et d'outils
- participer aux enquêtes et rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail

4/ Observation du respect des dispositifs de prévention
- veiller à la bonne tenue des documents réglementaires
- alerter en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention

5/ Conseiller les services et agents sur les actions de prévention:

- participer à la conception et diffusion d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail
- identifier des besoins de formation et proposer des actions collectives
- contribuer à l'animation de réunions d'information et des actions de sensibilisation et/ou de formation
- participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque
- organiser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.

6/ Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**:
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Logiciels Office, Astre, OneNote, Visio.
- Pédagogie et démarche projet
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles (rapport, note, consigne,) et savoir rendre compte
- Une ou plusieurs qualifications de formateurs appréciée(s) PRAP, SST ou assistant de prévention
- Maitrise des outils informatiques Astre, Chimed, Office, Visio.

Vos savoir-être sont le / la:

- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'observation et d'analyse
- Régulation des informations
- Respect de la confidentialité
- Animation de réunion (sens relationnel)

Le permis B est indispensable pour effectuer des déplacements sur le territoire de la Haute-Savoie.Catégorie fonction publique:
BLocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Filière / cadre d'emplois:
Technique - Technicien territorialMétier/Champ d'action:
Pilotage, Management et GRHMétier/Domaine d'action:
Ressources humainesMétier:
Conseillère / conseiller en prévention des risques professionnelsTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Technique - Technicien territorialGrade:
Technicien