Charge de Recrutement

il y a 2 semaines


Paris, France Conseil départemental de l'Essonne Temps plein

**Informations générales**:

- Référence de l'offre: 4588
- Type de contrat: Emploi permanent
- Lieu de travail: EVRY

**Vos missions**:
**Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, secteur recrutement, mobilité et accompagnement un(e)**:
**Chargé(e) de recrutement**
(cadre d’emploi des attachés territoriaux)

La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l'administration départementale soit performante. Cela implique le pilotage stratégique et économique des fonctions support de l'administration départementale et de garantir la cohérence de l'activité des fonctions support dans le cadre de contrats de services avec chacune des directions générales adjointes opérationnelles. A ce titre, la DGAAR organise et met en œuvre les politiques relatives : aux ressources humaines, au budget, aux finances aux affaires juridiques et aux achats, aux systèmes d'information, aux moyens généraux. Elle est composée de 376 agents répartis en 6 directions.

**Vos missions**:
Rattaché(e) à la cheffe de secteur recrutement, mobilité et accompagnement, vous intégrez une équipe de 18 collaborateurs répartis en 4 pôles (apprentissage, accompagnement, emplois aidés et recrutement). Vous assurez la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité pour le portefeuille attribué.

A ce titre, vos activités seront les suivantes:

- Recueillir et analyser les besoins (contexte, type de recrutement, missions, profil recherché)
- Conseiller les services opérationnels sur les possibilités offertes par le statut
- Rédiger l’annonce et définir le plan média pour la diffusion des offres d’emploi (choix des supports de diffusion, usages des réseaux sociaux)
- Organiser et conduire les entretiens et les tests (outil performance)
- Apporter des arguments d'aide à la décision en matière de recrutement
- Travailler en lien avec l’assistant(e) recrutement pour la constitution des dossiers administratifs et la mise à jour des tableaux de bords

Vos missions s’exercent en transversalité avec l’ensemble des acteurs de la DRH, des directions et des services RH et accompagnement de chaque DGA.

**Votre profil**:
De formation supérieure en ressources humaines, vous maîtrisez le recrutement (techniques d’entretien, rédaction d’offre, sourcing, approche directe ).

Vous possédez idéalement une très bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale.

Vous savez travaillez en équipe et en transversalité, disposez d’un bon sens relationnel et de rigueur.

Vous êtes autonome, réactif/ve et très organisé(e).

**Autres informations**:

Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle

Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation + CET monétisable


  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 semaine


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  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 jour


    Paris 16e, France INTAKE Recrutement Temps plein

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  • Chargé de Recrutement

    il y a 2 semaines


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  • Chargé de Recrutement

    il y a 3 jours


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