Product Owner

**Description entreprise**: **Votre environnement** A la recherche d’un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction des Systèmes d’Information performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ? Attiré.e par le travail collectif et de nouveaux challenges ? La DSI de Pôle emploi vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif. **Description du poste**: **Le projet, le contexte** Votre mission, si vous l’acceptez, se déroulera au sein du département "Formation" de la direction Inscription-Indemnisation-Accompagnement. Ce département assure la conception et le développement des outils informatiques afin de suivre les parcours de formation des demandeurs d'emploi et favoriser leur retour à l'emploi, en coordination avec les Conseils Régionaux et les organismes de formation. Les équipes Formation sont engagées dans la transformation et la modernisation de leurs produits IT et participent aux enjeux à venir de la construction de France Travail à Pôle emploi. Dans ce cadre, vous serez en charge de l’activité de Product Owner sur les produits “Marché Pôle emploi” et “Parcours de formation des Organismes de formation”. **Les challenges à relever avec votre équipe** - Animer la relation client en aidant à l’expression du besoin métier, en gérant un Product Backlog (Features, User Stories) - Participer aux instances dédiées du Train Formation - Partager avec l'équipe de développement les objectifs, la priorisation et l'avancement - Porter la conception fonctionnelle du produit - Être l’interlocuteur.trice le de l'équipe de fabrication et participer aux cérémonies agiles - Participer aux ateliers métiers avec le Product Manager pour comprendre le besoin - Communiquer les informations nécessaires aux reportings - Participer et validez la stratégie de tests - Participer à la validation de la qualification logicielle - Participer à la validation la recette fonctionnelle - Accompagner la mise en production du produit et son déploiement - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e sur les anomalies en Production du produit Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté “conception des produits et services”. **Profil recherché**: - Vous êtes diplômé.e d'une formation de niveau Bac+3 ou équivalent, dans le domaine de l'informatique - Vous disposez d'une expérience de 3 à 8 ans, sur un poste similaire - Vous disposez si possible d’une bonne connaissance de l’écosystème de la Formation Professionnelle - Vous maitrisez les compétences d’un Product Owner dans un contexte Safe: - Gestion de la Backlog, rédaction des users stories et priorisation - Relation de proximité avec l’équipe de fabrication et participation aux cérémonies Scrum (mêlée, lancement de sprint, rétro, démo) - Participation à la phase de test (validation de la stratégie et suivi des campagnes de tests) - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et faites preuve d’écoute - Vous savez prendre les décisions vous permettant d’organiser et coordonner les actions au sein du collectif - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l’engagement - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à affronter des univers fonctionnels et organisationnels complexes - Vous faites preuve de curiosité et êtes orienté.e vers l'innovation - La connaissance des principes du mode PRODUIT et DEVOPS serait appréciée **Plus que quelques étapes pour nous rejoindre ✨** - Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation - Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement Vous êtes curieux.se ? Motivé.e par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI Pôle emploi La DSI de Pôle Emploi s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **Avantages**: - Des missions challengeantes et innovantes - Un accompagnement dans l’évolution de votre carrière - Une offre de formation importante - Un équilibre vie professionnelle et personnelle - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine - Des horaires modulables - 30 jours de congés et 15 de RTT - Une rémunération sur 14,5 mois - Une mutuelle avantageuse - Un CSE attractif - Tickets restaurant, indemnités transport