Cdd Agent Administratif Pôle Recouvrement Recours

il y a 7 heures

Montauban, France CAF DU TARN-ET-GARONNE Temps plein

**CDD Agent administratif Pôle Recouvrement Recours (F/H)**:

- CDD
- MONTAUBAN
- 1 767 € par mois
- NIVEAU 2
- NVHADD97533

**CAF DU TARN-ET-GARONNE**:
Les 101 Caisses d'Allocations Familiales (Caf) font partie de la branche Famille de la Sécurité Sociale. En tant qu'acteurs de la protection sociale, nos salariés remplissent une mission essentielle de service public, au cœur des territoires et des évolutions sociétales.

La Caf de Tarn-et-Garonne assure le versement des prestations légales auprès de ses allocataires 50 000 allocataires dans le cadre des politiques familiales et du logement, ainsi que de la lutte contre la précarité.

**Rattaché(e) à la Direction comptable et financières, la Caf recherche un agent administratif pour le pôle recouvrement-recours.**

Le pôle « Recouvrement-Recours » est chargé de la récupération des prestations versées à tort aux allocataires ou tiers et de la gestion des recours et de la fraude.

**Description du poste**:
**Concrètement, vous serez chargé(e) de**:

- Participer à la gestion et au suivi des dossiers dans le cadre des procédures amiables de recouvrement des créances.
- Participer à la préparation et au traitement des demandes de recours des allocataires (remises de dette et contestations).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vous possédez**:

- Une réelle capacité à assimiler rapidement l'ensemble des procédures et les techniques associées au recouvrement.
- Une maîtrise des outils informatiques et une aisance avec les technologies numériques.

Vous avez le sens du service public (neutralité, égalité, confidentialité).

**Vous faites preuve de**:

- Rigueur et sens l'organisation.
- Faculté d'adaptation et discrétion.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
- Sens de la communication et qualités rédactionnelles.
- Faculté d'analyse.

**Votre formation**:
**Vous disposez d'un diplôme de niveau équivalent à BAC+2/3 en gestion administrative ou en droit. Vous bénéficiez d'une expérience juridique ou administrative.**

**Informations complémentaires**:
**Nous vous proposons**:

- **Un CDD qui débutera le 21/10/2024 pour une durée de 2 mois.**:

- Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 35H.
- Une rémunération brute mensuelle de 1766,92€ sur 14 mois.
- Des chèques déjeuner (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur).
- Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun + participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent).
- Un comité social d'entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture ).

**Procédure de recrutement**:
Le poste est à pourvoir pour le** 21 octobre 2024.**

Le recrutement se fera au travers d'un entretien réunissant la responsable des ressources humaines et la Fondée de pouvoir, responsable du Département Comptable et Financier le **09 octobre 2024.**

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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