Agent Administratif

**AGENT ADMINISTRATIF H/F CDD**:

- CDD
- MONTAUBAN
- NIVEAU 2
- NVHADD107720

**CPAM DU TARN-ET-GARONNE**:
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition ?

REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE TARN-ET-GARONNE

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Tarn-et-Garonne, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de plus de 234 000 assurés.

Chaque jour, plus de 180 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez à travers certaines valeurs fondamentales : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous

**Description du poste**:
En fonction de votre service d'affectation, vous aurez à:

- Accueillir, orienter les assurés vers le site Internet de l'Assurance maladie et informer sur la réglementation et les démarches à effectuer.
- Assurer la préparation des rendez-vous : vérification des éléments du dossier, enregistrement de la fiche préparatoire et contact téléphonique avec l'assuré
- Garantir une réponse aux assurés et les conseiller sur l'utilisation des offres de services.
- Analyser et gérer le dossier administratif d'un assuré : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence.
- Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter les anomalies.

L'agent administratif devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Savoir faire preuve d'adaptation aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles.
- Assurer un traitement fiable et rapide des dossiers.
- Savoir analyser une demande émanant d'un assuré ou d'un tiers et y apporter la réponse la mieux adaptée.

Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques

**APTITUDES REQUISES**:

- Sensibilité à la qualité de service,
- Réactivité,
- Capacité à développer des relations de coopération au sein de son équipe,
- Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes.
- Secret professionnel,
- Organisation, rigueur et discrétion.

**Votre formation**:
Bac + 2

**Informations complémentaires**:
Les horaires de travail sont conditionnés par le respect des plannings établis par les responsables d'équipes pour assurer la continuité de service.

Rémunération : 1 801.80 euros brut mensuel sur 14 mois + chèques restaurant

**Contact**:
Contrat à durée déterminée.

Durée de travail : temps complet.

Poste à pourvoir : Mai 2025
- Politique PSSI_: toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque._

Vous souhaitez plus d'information? Retrouvez-nous sur notre page LinkedIn:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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